서울시 채용시험 정보(2021-08-16)

서울시 채용시험 정보(2021-08-16)

2021-08-16일 기준

서울시 시민소통기획관 뉴미디어담당에서 제공하고 있는 데이터 입니다.
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서울교통공사 임원(상임 및 비상임) 초빙 공고

담당기관 : 서울교통공사
담당부서 : 서울교통공사 인사처
전화번호 : 02-6311-9136
이메일 : so2020@seoul.go.kr
모집시작일 : 2020-05-22
모집종료일 : 2021-12-01

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내용 :

서울교통공사

임원(상임 및 비상임) 초빙 공고

도시교통 Global No1. 서울교통공사를 이끌어갈 전문성과 역량을 겸비한 임원을 다음과 같이 공모합니다.

1. 공모직위 : 상임이사 1명, 비상임이사 3명

2. 임 기 : 임명일로부터 3년

3. 대 우 : (비상임) 회의 참석수당 등 지급 (상 임) 공사 연봉제보수규정에 따라 결정

4. 담당직무 및 직무수행 요건

○ 비상임이사 : 이사회 구성원으로서 공사 업무에 대한 중요사항을 심의？의결

○ 상임이사(본부장) : 공사 임원인사규정 제5조(임기 및 직무)

【담당직무】

가. 법령？정관상의 담당직무

-사장을 보좌하고 직제규정이 정하는 바에 의하여 업무를 분장하며, 사장과의 경영계약에 의한 경영목표와 방침의 범위 내에서 관장업무의 경영성과에 대하여 책임을 진다.

나. 실제적 담당직무

-사장의 경영활동을 보좌하고 공사 대내외 관련집단과 유기적인 관계를 형성하며, 직제 규정이 정하는 관할 부서의 업무를 통할한다.

다. 대 내？외적 관계 관련 업무

-서울시 및 서울시의회·행정부(관련부처)·타 공기업 및 민간기업과의 관련업무

-고객(민원인)·시민단체, 언론기관·노동조합 관련업무

라. 기관의 사업 수행 관련 업무

-외부환경 변화 분석 및 예측, 연도별 사업(정책) 결정, 사업진도 점검 및 독려

-사업(정책) 성과 평가, 예산 및 자원의 배분, 성과에 따른 보상

마. 조직내부관리 관련 업무

-이사회 참여, 직원 근무성적 평가, 내부감사 및 윤리성 제고, 조직역량 제고

-일상적 조직 내부관리, 직원의 복리후생, 사건？사고의 예방, 사후관리

바. 변화와 혁신 관련 업무

-조직의 변화와 혁신 주도, 담당 기능(사업)의 변화 추구, 새로운 사업영역 개척

-정보시스템구축, 변화에 따른 갈등과 분쟁해결, 관련 법령？제도의 개선 조직간 통？폐합 추진

【직무수행요건】

·개혁성 ·리더십 ·기업가적 능력 ·전문성 ·종합적 판단 및 정책결정 능력 ·비전제시 능력·의사전달 및 협상능력 ·청렴도 ·도덕성 ·준법성

 

5. 결격사유 및 지원자격 [서류접수 마감일(2020.6.8) 기준]

가. 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다. 1. 삭제 <2019. 12. 3.> 2. 미성년자 3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 6. 삭제 <2015. 12. 15.> ② 공사의 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당하였음이 판명되었을 때에는 당연히 퇴직한다. ③ 제2항에 따라 퇴직한 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.

나. 서울교통공사 임원인사규정 제6조(임원의 결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다. 1. 지방공기업법 제60조에서 정한 결격사유 해당자 2. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

다. 지방공무원법 제31조(결격사유)

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

라. 자격기준 ― 공사 임원추천위원회설치운영규정 제6조(임무)

【상임이사】 관련 분야에 대한 전문적 지식과 경험이 있고 다음 각 호중 1개 이상에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 분 1. 상장법인의 임원으로 6년이상 경력이 있는 분 2. 공무원 경력 10년이상 근무한 자로서 3급이상 또는 이에 상당하는 경력이 있는 분 3.『공공기관의 운영에 관한 법률』의 적용대상이 되는 공기업, 준정부기관 또는 서울시투자？출연기관에서 임원으로 3년이상 근무한 경력이 있거나, 도시철도분야 15년이상 근무한 자로서 2급 이상의 보직에서 8년 이상 근무한 경력이 있는 분 4. 변호사, 공인회계사, 세무사, 기술사 등 업무수행과 관련된 공인된 자격증을 소지한 분으로 당해 직에 8년 이상 근무한 경력이 있는 분 5. 국내외 대학교에서 행정, 경영, 법률, 회계, 교통 또는 관련 기술 분야를 강의한 부교수 이상의 경력이 3년 이상인 분 6. 기타 소관분야 업무수행과 관련하여 위 각 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원 추천위원회에서 인정하는 분

【비상임이사】 1. 경영의 감시·감독 및 공사 발전을 위한 정책적 제언, 경영비전을 제시할 수 있는 소양을 갖춘 분 2. 최고 의사결정기구 구성원으로서의 기본윤리, 책임감 등의 인품을 갖춘 분 3. 경영일반, 회계, 세무, 도시철도 산업 전반에 대한 지식과 경험을 보유하신 분

 

6. 지원서 접수

○접수기간 : 2020.5.22(금)∼6.8(월) 18시까지

○접수방법 : 인터넷 메일(제출서류를 PDF파일로 변환하여 recruit@seoulmetro.co.kr에 제출) 또는 등기우편으로 접수

※ 인터넷 메일은 접수마감일 18시, 등기우편접수는 접수마감일 도착분까지 유효

○접수처 및 등기우편 수신처 : 서울교통공사 5층 인사처(방문접수의 경우 토？일 제외)

※ 우) 04806 서울특별시 성동구 천호대로 346, 서울교통공사 5층 인사처

7. 제출서류

○지원서(사진파일 첨부), 직무수행계획서, 자기소개서 각 1부

○최종학력증명서, 경력증명서 각 1부

○관련 자격증 사본 1부(1차 서류합격자에 한함)

○지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료

○개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

※ 지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서는 첨부물을 다운받아 작성하시기 바랍니다.

 

8. 심사방법 및 임명절차

○전형방법 : 자격기준을 갖춘 지원자에 대한 임원추천위원회의 서류심사→면접

- 서류 및 면접심사 : 2020.6~7월 중(예정) *공직자윤리위원회 대상자에 따라 유동적

※ 비상임이사의 면접심사는 임원추천위원회 의결 시 생략가능

○임명절차 : 심사후 2배수 이상 복수추천→임명(상임:공사사장/비상임:서울특별시장)

 

9. 유의사항

○인터넷 메일로 서류를 제출하신 분은 면접심사일에 제출서류 원본을 제출 하여야 합니다.

○공직자윤리법 제18조에 의한 취업심사대상자는 사전에 관할 공직자윤리위원회의 취업심사를 받아야 하니 유의하시기 바랍니다.

○방문 및 등기우편으로 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 11조에 따라 반환 청구(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 양식 활용) 할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.(본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환합니다.)

○제출서류 기재 사항이 사실과 다를 경우 임명이 취소될 수 있습니다.

○세부내용은 서울교통공사 홈페이지를 참고하시고, 문의사항은 서울교통공사 인사처(02-6311-9136)로 문의하시기 바랍니다.

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2020년도 서울특별시 지방공무원 제1·2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용 필기시험 일시 및 장소 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 인재채용과
전화번호 : 02-3488-2326
이메일 : 201211268@seoul.go.kr
모집시작일 : 2020-05-27
모집종료일 : 2052-12-31

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내용 :

※ 자세한 내용은 첨부의 공고문을 확인하시기 바랍니다.

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서울시 공유촉진위원회 위원 모집 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 전환도시담당관
전화번호 : 02-2133-7993
이메일 : 201012287@seoul.go.kr
모집시작일 : 2020-06-05
모집종료일 : 2021-08-27

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내용 :

서울특별시 공고 제2020-1721호

                                                                    서울특별시 공유촉진위원회 위원 모집 공고

서울시 주요 정책사업인 공유도시 활성화에 기여할 수 있는 공유단체？공유기업에 관한 심의 및
공유촉진 정책 수립과 평가 등에 관한 자문을 위한 서울특별시 공유촉진위원회 위원을 공개 모집합니다.

  
                                               2020. 6. 8.       
                                                             서울특별시장
                
ㅁ 모집 개요
  1. 모집인원 : 1명
  2. 공고기간 : ’20. 6. 8.(월) ~ ’20. 6. 23(화)
  3. 접수기간 : ’20. 6. 24.(수) ~ ’20. 6. 25(목) 18;00까지
  4. 신청서류
    - 추천서 1부
  5. 위원 선정 : 6월 말(예정)
  6. 접수방식 : 우편 접수 또는 전자메일 접수
      - 주   소 : 서울시 중구 서소문로 124 서울시청 서소문 제2청사
                   시티스퀘어 빌딩 10층 전환도시담당관 장준호 주무관
      - 전자메일 :201012287@seoul.go.kr
  7. 모집방식 : 신청 또는 추천(인터넷 공고)

  8. 위원자격
    - 학계에서 공유와 관련된 연구경험이 있는 사람
    - 비영리민간단체？비영리법인？중소기업 또는 사회적 기업 등에서 공유와
     관련된 업무경험이 있는 사람
    - 변호사 또는 공인회계사로서 공유와 관련된 사회활동 경력이 있는 사람
    - 그 밖에 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 사람

ㅁ 위원회 개요
  ○ 기능
    -  공유단체 또는 공유기업 지정 및 취소에 관한 심의
    -  공유단체, 공유기업, 자치구 공유사업 지원에 관한 심의
    -  우수 공유 참여자 인정과 지원 등에 관한 심의
    -  공유촉진을 위한 법규 및 제도개선에 관한 자문 등
  ○ 임기 :  위촉 ~ ’22.2.28까지
  ○ 운영
    - 정기회(시장 및 재적위원 1/3이상 소집요구) 및 임시회(위원장이 필요하다고 인정 등)
ㅁ 안내사항
  ○ 추천된 사람 중 활동실적 및 전문분야, 성비와 연령 등을 감안하여 최종 선정
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 미 위촉시 별도 통보하지 않음
 
※ 기타 궁금하신 사항은 서울시 전환도시담당관 장준호 주무관 (02-2133-7993)에게
   문의하시기 바랍니다.

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서울 공공한옥 배렴가옥 채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 한옥건축자산과
전화번호 : 02-2133-5582
이메일 : yeoeun86@seoul.go.kr
모집시작일 : 2021-02-02
모집종료일 : 2022-02-12

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내용 :

1. 채용 개요

서울 공공한옥 팀원 (소셜미디어홍보, 문화프로그램운영, 동영상 컨텐츠 제작)

※근무지 : 서울 종로구 계동길 89 배렴가옥

 

2. 업무

시민대상 프로그램 기획, 운영 및 홍보, 방문객 응대, 동영상 컨텐츠 제작, 기타 공공가옥운영에 수반되는 사무

 

3. 이런 분이 오시길 기대합니다.

• 같이 일하는 사람들과 적극적으로 소통하며 맡은 일을 스스로 기획해 나갈 수 있는 분
• 다양한 예술분야의 사람들과 관계를 맺고, 함께 만들어가는 활동을 즐겁게 할 수 있는 분
• 문화예술 관련 컨텐츠 크리에이터로 성장하고 싶으신 분
• 동영상 컨텐츠 제작 및 채널 운영(YouTube)에 능숙하신 분
• 홍보물(SNS, 리플릿, 포스터, 로고디자인) 제작 경험이 있고 관련 소프트웨어를 다룰 수 있는 분

 

4. 우대 조건은 다음과 같습니다.

• 홍보, 문화, 예술, 디자인관련 학위 소지자
• 자기소개영상
• 홍보물 포트폴리오
• 동영상 편집 및 Adobe 소프트웨어(InDesign, Photoshop, Illustrator, Premier)활용 능력

5. 근무조건

• 계약기간 : 채용 결정일(2월 중순) ∽ 2021년 12월31일까지

※ㅤ계약기간 만료 시, 업무수행평가에 따라 계약을 종료하거나 연장할 수 있음

※ 근무시간 : 월-일 중 주 5일(근무스케줄에 따라 휴무일 조정) 근무, 주 40시간

※ 4대 보험, 연차 휴가, 퇴직금 등 근로기준법을 준수하며, 산학협력단ㅤ내규에 따라 근무 조건을 협의 후 계약합니다.？

- 급여기준

.  산학협력단 내규에 따름

.  급여는 개별 경력과 근무 내용을 고려하여 협의

.  서울형 생활임금ㅤ기준ㅤ시급10,702이상

 

6. 면접심사

※ 일 시 : 2021년 2월 중순 예정

※ 방 법 : 개별 면접 실시

- 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표(홍보전략, 홍보물디자인 결과물 예시)의 정확성과 논리성, 창의력？의지력 기타 발전가능성 등 항목을 종합적으로 평가

순으로 합격자 결정

※ 장 소 : 추후 통보, 사회적 거리두기 강화시 비대면으로 진행

ㅤ

◆ㅤ지원방법

- 서류접수 : 2021년 1월 29일(금) ∽ 2월 21일(일) 18시

- 제출서류 :  모든 서류는 pdf파일로 작성하고, 압축파일 형태로 묶어 아래 이메일로 송부

1. 이력서(필수제출, 자유양식, A4 1매, pdf 형식)

2. 자기소개 및 역량기술서(필수제출, 자유양식, A4 2매, pdf 형식)

- 간략한 자기소개와 함께 배렴가옥에서 어떤 문화 컨텐츠를 기획하고, 운영하고 싶은지 / 어떤 방식으로 시민들과 소통하고 싶은지 등을 구체적으로 기술해주세요

 

3. 자기소개영상(선택제출, 자유양식, A4 1매, pdf 형식으로 ‘동영상 링크’를 제출)

- 3분 내외로 만들어 온라인 링크(유튜브채널)를 통해 제출해 주시기 바랍니다.

예시) 본인의 채널을 활용하거나, 계정을 임시로 개설하여, 비공개영상으로 게시하고 링크주소와 함께 접근에 필요한 비밀번호 등을 제출

- 간략한 자기소개와 함께 이전에 기획하셨던 컨텐츠 내용 / 다양한 소셜미디어(YouTube, Instagram, Facebook, 기타 웹사이트) 활용방식에 대해 구체적인 예시 위주로 설명해주세요.

- 현재 운영하고 계시는 동영상 채널이나, 소셜미디어 계정을 예시로 설명해주셔도 좋습니다.

 

4. 홍보물 제작 예시 또는 디자인 포트폴리오(선택제출, 자유양식, A4 10매 이하, pdf 형식, 파일크기 20MB 이하)

- 본인이 ‘직접’ 디자인한 포스터, 리플릿, 소셜미디어 페이지 등으로 자유롭게 구성해 주세요.

- 여러 명이 작업한 결과물을 담을 경우, 본인의 역할을 명확하게 기재해 주세요.

 

※ 경력증빙자료는 채용 후 제출 : 최종학교 졸업증명서, 자격증사본(해당자), 경력증명서(기관발행), 기타 지원서에 기재한 내용 증명서류

- 지원방법 : jhlee88@hongik.ac.kr (이메일 제목을 [배렴가옥_이름] 으로 표기)

• 전화문의 : 02-320-3112 (되도록ㅤ이메일 문의를 부탁드립니다) 

- 면접심사:  서류통과자에게 개별 유선통보

 

※ㅤ지원서 등에 기재한 사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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