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서울시일자리

서울시 채용시험 정보(2021-07-26)

by 소중하루 2021. 7. 26.
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서울시 채용시험 정보(2021-07-26)

서울시 채용시험 정보(2021-07-26)

2021-07-26일 기준

서울시 시민소통기획관 뉴미디어담당에서 제공하고 있는 데이터 입니다.
상세내용보기 클릭을 통해 서울시 채용 정보를 확인하실 수 있습니다.
서울시에서 채용하고자 하는 일자리 정보입니다. 자세한 사항은 이메일 또는 담당자 연락처로 문의 하시길 바랍니다.
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서울교통공사 임원(상임 및 비상임) 초빙 공고

담당기관 : 서울교통공사
담당부서 : 서울교통공사 인사처
전화번호 : 02-6311-9136
이메일 : so2020@seoul.go.kr
모집시작일 : 2020-05-22
모집종료일 : 2021-12-01

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내용 :

서울교통공사

임원(상임 및 비상임) 초빙 공고

도시교통 Global No1. 서울교통공사를 이끌어갈 전문성과 역량을 겸비한 임원을 다음과 같이 공모합니다.

1. 공모직위 : 상임이사 1명, 비상임이사 3명

2. 임 기 : 임명일로부터 3

3. 대 우 : (비상임) 회의 참석수당 등 지급 (상 임) 공사 연봉제보수규정에 따라 결정

4. 담당직무 및 직무수행 요건

비상임이사 : 이사회 구성원으로서 공사 업무에 대한 중요사항을 심의?의결

상임이사(본부장) : 공사 임원인사규정 제5조(임기 및 직무)

【담당직무】

가. 법령?정관상의 담당직무

-사장을 보좌하고 직제규정이 정하는 바에 의하여 업무를 분장하며, 사장과의 경영계약에 의한 경영목표와 방침의 범위 내에서 관장업무의 경영성과에 대하여 책임을 진다.

나. 실제적 담당직무

-사장의 경영활동을 보좌하고 공사 대내외 관련집단과 유기적인 관계를 형성하며, 직제 규정이 정하는 관할 부서의 업무를 통할한다.

다. 대 내?외적 관계 관련 업무

-서울시 및 서울시의회·행정부(관련부처)·타 공기업 및 민간기업과의 관련업무

-고객(민원인)·시민단체, 언론기관·노동조합 관련업무

라. 기관의 사업 수행 관련 업무

-외부환경 변화 분석 및 예측, 연도별 사업(정책) 결정, 사업진도 점검 및 독려

-사업(정책) 성과 평가, 예산 및 자원의 배분, 성과에 따른 보상

마. 조직내부관리 관련 업무

-이사회 참여, 직원 근무성적 평가, 내부감사 및 윤리성 제고, 조직역량 제고

-일상적 조직 내부관리, 직원의 복리후생, 사건?사고의 예방, 사후관리

바. 변화와 혁신 관련 업무

-조직의 변화와 혁신 주도, 담당 기능(사업)의 변화 추구, 새로운 사업영역 개척

-정보시스템구축, 변화에 따른 갈등과 분쟁해결, 관련 법령?제도의 개선 조직간 통?폐합 추진

【직무수행요건】

·개혁성 ·리더십 ·기업가적 능력 ·전문성 ·종합적 판단 및 정책결정 능력
·비전제시 능력·의사전달 및 협상능력 ·청렴도 ·도덕성 ·준법성

 

5. 결격사유 및 지원자격 [서류접수 마감일(2020.6.8) 기준]

가. 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다.
1. 삭제 <2019. 12. 3.>
2. 미성년자
3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
4. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람
6. 삭제 <2015. 12. 15.>
② 공사의 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당하였음이 판명되었을 때에는 당연히 퇴직한다.
③ 제2항에 따라 퇴직한 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.

나. 서울교통공사 임원인사규정 제6조(임원의 결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다.
1. 지방공기업법 제60조에서 정한 결격사유 해당자
2. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

다. 지방공무원법 제31조(결격사유)

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

라. 자격기준 ― 공사 임원추천위원회설치운영규정 제6(임무)

상임이사
관련 분야에 대한 전문적 지식과 경험이 있고 다음 각 호중 1개 이상에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 분
1. 상장법인의 임원으로 6년이상 경력이 있는 분
2. 공무원 경력 10년이상 근무한 자로서 3급이상 또는 이에 상당하는 경력이 있는 분
3.『공공기관의 운영에 관한 법률』의 적용대상이 되는 공기업, 준정부기관 또는 서울시투자?출연기관에서 임원으로 3년이상 근무한 경력이 있거나, 도시철도분야 15년이상 근무한 자로서 2급 이상의 보직에서 8년 이상 근무한 경력이 있는 분
4. 변호사, 공인회계사, 세무사, 기술사 등 업무수행과 관련된 공인된 자격증을 소지한 분으로 당해 직에 8년 이상 근무한 경력이 있는 분
5. 국내외 대학교에서 행정, 경영, 법률, 회계, 교통 또는 관련 기술 분야를 강의한 부교수 이상의 경력이 3년 이상인 분
6. 기타 소관분야 업무수행과 관련하여 위 각 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원 추천위원회에서 인정하는 분
비상임이사
1. 경영의 감시·감독 및 공사 발전을 위한 정책적 제언, 경영비전을 제시할 수 있는 소양을 갖춘 분
2. 최고 의사결정기구 구성원으로서의 기본윤리, 책임감 등의 인품을 갖춘 분
3. 경영일반, 회계, 세무, 도시철도 산업 전반에 대한 지식과 경험을 보유하신 분

 

6. 지원서 접수

○접수기간 : 2020.5.22()6.8() 18시까지

○접수방법 : 인터넷 메일(제출서류를 PDF파일로 변환하여 recruit@seoulmetro.co.kr에 제출) 또는 등기우편으로 접수

인터넷 메일은 접수마감일 18, 등기우편접수는 접수마감일 도착분까지 유효

○접수처 및 등기우편 수신처 : 서울교통공사 5층 인사처(방문접수의 경우 토?일 제외)

) 04806 서울특별시 성동구 천호대로 346, 서울교통공사 5층 인사처

7. 제출서류

○지원서(사진파일 첨부), 직무수행계획서, 자기소개서 각 1부

○최종학력증명서, 경력증명서 각 1부

○관련 자격증 사본 1부(1차 서류합격자에 한함)

○지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료

○개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서는 첨부물을 다운받아 작성하시기 바랍니다.

 

8. 심사방법 및 임명절차

○전형방법 : 자격기준을 갖춘 지원자에 대한 임원추천위원회의 서류심사→면접

- 서류 및 면접심사 : 2020.6~7월 중(예정) *공직자윤리위원회 대상자에 따라 유동적

비상임이사의 면접심사는 임원추천위원회 의결 시 생략가능

○임명절차 : 심사후 2배수 이상 복수추천→임명(상임:공사사장/비상임:서울특별시장)

 

9. 유의사항

○인터넷 메일로 서류를 제출하신 분은 면접심사일에 제출서류 원본을 제출 하여야 합니다.

○공직자윤리법 제18조에 의한 취업심사대상자는 사전에 관할 공직자윤리위원회의 취업심사를 받아야 하니 유의하시기 바랍니다.

○방문 및 등기우편으로 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 11조에 따라 반환 청구(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 양식 활용) 할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.(본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환합니다.)

○제출서류 기재 사항이 사실과 다를 경우 임명이 취소될 수 있습니다.

○세부내용은 서울교통공사 홈페이지를 참고하시고, 문의사항은 서울교통공사 인사처(02-6311-9136)로 문의하시기 바랍니다.


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2020년도 서울특별시 지방공무원 제1·2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용 필기시험 일시 및 장소 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 인재채용과
전화번호 : 02-3488-2326
이메일 : 201211268@seoul.go.kr
모집시작일 : 2020-05-27
모집종료일 : 2052-12-31

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내용 :

※ 자세한 내용은 첨부의 공고문을 확인하시기 바랍니다.

0527-010527-020527-03
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서울형 뉴딜일자리「여성일자리메이커」 사업참여자 모집 공고(2차)

담당기관 : 서울시
담당부서 : 여성정책담당관
전화번호 : 02-2133-5036
이메일 : bright5144@seoul.go.kr
모집시작일 : 2020-06-03
모집종료일 : 2021-07-30

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내용 :

서울특별시 공고 제 2020 - 1696호

 

서울형 뉴딜일자리여성일자리메이커사업참여자 모집 공고(2)

 

서울시 여성일자리 창출 현장(여성인력개발기관)에서 홍보 콘텐츠 개발, 교육과정 개발 및 운영, 여성일자리 등의 사업을 추진할

「여성 일자리메이커」참여자를 추가 모집하고자 아래와 같이 공고합니다.

 

2020. 6. 3.

 

서 울 특 별 시 장

  

- 아 래 -

 

  1. 사업명칭 : 서울형 뉴딜일자리 여성일자리메이커
  2. 사업기간 : 2020. 7월 ~ 12월(6개월)

    3. 접수기간 : 2020. 6. 15(월) ~ 6. 19(금) (공고일 : 6. 3. ~ 6. 12.)

    4. 모집인원 : 4 (추가 결원 발생에 따라 예비인원 별도 선발)

  1. 채용분야 및 근무내용

      - 홍보마케터(1) : 여성일자리 창출기관 홍보콘텐츠 개발, 모니터링

      - 에듀플래너(2) : 여성의 맞춤형 교육 프로그램 개발·운영, 여성일자리기관 교육 통계 관리 지원

      - 커리어컨설턴트(1) : 여성의 눈높이에 맞는 기업 발굴, 취업상담 등 구직자 맞춤서비스 지원

  1. 신청서류 접수처 : 서울시 여성능력개발원(02-590-1911)
  2. 신청자격

     가. 만 18세 이상의 서울시민으로서 아래의 각 사업 참여배제 사유가 없는 여성

     나. 사업 참여배제자

       ① 서울시민이 아닌 자  ② 만 18세 미만자       ③ 채용(모집)공고일 현재 취업상태인 자

       ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자

       ⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)

          ※ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학?사이버대학?야간대학(원) 재학생은 참여가능

          ※ 졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출(휴학생은 참여불가)

       ⑥ 아동?청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

       ⑦ 노인 관련 사업의 경우 「노인복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

       ⑧ 신청서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

       ⑨ 기타 지병?건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

       ⑩ 서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인

       ⑪ 사업자등록증이 있는 자

※ 유의사항
○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요
○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음

     다. 선발 우대요건

      ① 홍보마케터

        - 바이럴마케팅, 온라인 홍보 서포터즈, 블로그(SNS) 기자단 등 활동 유경험자. 그래픽 툴(포토샵, 일러스트) 활용 능력보유자 및 영상물

          제작 가능자 우대

      ② 에듀플래너

        - 교육기관 근무 경험자, 평생교육사 자격증 소지자, 기본적인 문서 작성(엑셀, 한글, PPT) 능력 보유자, 교육 상담 및 대민업무에 맞는 긍정적 마인드 소유자

      ③ 커리어컨설턴트

        - 커리어컨설턴트 양성과정 수료자, 직업상담사 자격증 소지자 우대, 내담자 상담 및 대민 업무에 맞는 긍정적 마인드의 소유자 

   8. 신청서류(①~⑤ 필수 신청서류 누락 시 서류심사에서 탈락 처리) 

      ① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서<필수>  ※ 뉴딜일자리 참여경력 추가(누적참여기간이 23개월 초과 시 신청불가), 분야, 근무희망기관 반드시 기재

      ② 개인정보수집, 이용, 제공 동의서<필수>

      ③ 구직등록필증<필수>

※ 구직등록필증 발급방법(문의 ☎ 1588-9142)
[온라인] ① 서울시 일자리포털(www.job.seoul.go.kr) 구직자 회원가입
② 상담사 배정 및 승인 ③ 구직등록 완료 ④ “구직등록필증” 인쇄
[방 문] ○ 서울시일자리플러스센터, 자치구 취업지원센터에서 발급

     ④ 주민등록등본<필수>  ※ 공고시작일(6. 2.) 기준 서울시 주민임을 확인, 부양가족 수 확인 및 재산 조회

     ⑤ 자기소개서<필수> ※ 면접심사 기초자료 

     ⑥ 기타 가점 증빙서류 <선택>  ※ 장애인, 취업지원대상자(국가유공자 등), 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외)

     ⑦ 기타 자격 및 경력 증빙서류 <선택> ※ 선발 우대조건 해당 

   9. 취업지원대상자 가산특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

       - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

       - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것. 

  1. 근무여건

     가. 임 금 : 1일 84,240원 (시급 10,530원)

     나. 근무기간 : 2020. 7월 ~ 12월 (6개월 內)

     다. 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무, 주·연차수당 지급(4대보험 의무가입)

     라. 근무장소 : 지역별 여성인력개발기관 ※ 근무시간, 장소 등 일부 변경될 수 있음 

  1. 신청서 접수

     가. 접수기간 : ’20. 6. 15(월) ~ 6. 19(금) 18:00까지 접수분 유효

     나. 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수(필수서류 모두 제출하여야 접수 완료)

      - 방문 접수 : 서울시여성능력개발원(서울특별시 마포구 마포대로 89 POST TOWER 7층) 평일 10:00~18:00(12:00~13:00 제외)

      - 이메일 접수 : 뉴딜사업매니저 이메일(kristajin@citizen.seoul.kr

  1. 참여자 선발방법

     가. 1차 서류심사 합격자(면접대상자) 발표 : ’20. 6. 30(화) (예정)    ※ 서울시 홈페이지 공고란(서울소식 → 공고 → 채용시험) 발표

     나. 2차 면접전형 : : ’20. 7월초 (예정)

      ※ 정확한 일정·장소 개별 통보하며, 코로나19 확산 예방을 위해 면접 준비 철저

      ※ 1차 서류심사 통과자를 대상으로 집단면접을 실시하며, 동점자일 경우 취업지원대상자 〉부양가족수 〉면접점수가 높은 순으로 선정함 

  1. 선발결과(합격자) 발표 : ’20. 7월초 (예정)

      ※ 합격자는 선발 결과를 개별 통보할 예정이니 신청서에 연락처 기재 요망 

  1. 공고내용 등 선발 관련 문의처

     가. 서울시 여성정책담당관(☎ 02-2133-5036)

     나. 서울시 여성능력개발원(☎ 02-590-1911)

  1. 신청자 유의사항

     가. 참여 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인하신 후 참여하시기 바랍니다.

     나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

     다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 선발자 공지 이후라도 자격조건 검증 과정 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 선발이 취소될 수 있습니다.

     라. 근무 장소는 사업 참여 신청서에 기재한 근무희망기관과 다를 수 있습니다.


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서울시 공유촉진위원회 위원 모집 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 전환도시담당관
전화번호 : 02-2133-7993
이메일 : 201012287@seoul.go.kr
모집시작일 : 2020-06-05
모집종료일 : 2021-08-27

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내용 :

서울특별시 공고 제2020-1721호

                                                                    서울특별시 공유촉진위원회 위원 모집 공고


서울시 주요 정책사업인 공유도시 활성화에 기여할 수 있는 공유단체?공유기업에 관한 심의 및
공유촉진 정책 수립과 평가 등에 관한 자문을 위한 서울특별시 공유촉진위원회 위원을 공개 모집합니다.

  
                                               2020. 6. 8.       
                                                             서울특별시장
                
ㅁ 모집 개요
  1. 모집인원 : 1명
  2. 공고기간 : ’20. 6. 8.(월) ~ ’20. 6. 23(화)
  3. 접수기간 : ’20. 6. 24.(수) ~ ’20. 6. 25(목) 18;00까지
  4. 신청서류
    - 추천서 1부
  5. 위원 선정 : 6월 말(예정)
  6. 접수방식 : 우편 접수 또는 전자메일 접수
      - 주   소 : 서울시 중구 서소문로 124 서울시청 서소문 제2청사
                   시티스퀘어 빌딩 10층 전환도시담당관 장준호 주무관
      - 전자메일 :201012287@seoul.go.kr
  7. 모집방식 : 신청 또는 추천(인터넷 공고)

  8. 위원자격
    - 학계에서 공유와 관련된 연구경험이 있는 사람
    - 비영리민간단체?비영리법인?중소기업 또는 사회적 기업 등에서 공유와
     관련된 업무경험이 있는 사람
    - 변호사 또는 공인회계사로서 공유와 관련된 사회활동 경력이 있는 사람
    - 그 밖에 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 사람

ㅁ 위원회 개요
  ○ 기능
    -  공유단체 또는 공유기업 지정 및 취소에 관한 심의
    -  공유단체, 공유기업, 자치구 공유사업 지원에 관한 심의
    -  우수 공유 참여자 인정과 지원 등에 관한 심의
    -  공유촉진을 위한 법규 및 제도개선에 관한 자문 등
  ○ 임기 :  위촉 ~ ’22.2.28까지
  ○ 운영
    - 정기회(시장 및 재적위원 1/3이상 소집요구) 및 임시회(위원장이 필요하다고 인정 등)
ㅁ 안내사항
  ○ 추천된 사람 중 활동실적 및 전문분야, 성비와 연령 등을 감안하여 최종 선정
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 미 위촉시 별도 통보하지 않음
 
※ 기타 궁금하신 사항은 서울시 전환도시담당관 장준호 주무관 (02-2133-7993)에게
   문의하시기 바랍니다.


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서울특별시 청년활동지원센터 2020년 4차 직원채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 청년청
전화번호 : 02-2133-4329
이메일 : csj4560@seoul.go.kr
모집시작일 : 2020-07-07
모집종료일 : 2021-08-01

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내용 :

서울특별시 공고 2020-1969호

 

 

서울특별시 청년활동지원센터 직원 채용공고(20204)

 

 

청년의 삶이 존중받는 사회를 만드는 일에 함께할 동료를 초대합니다.

 

서울특별시청년활동지원센터(사단법인 마을)는 서울 청년들의 사회 진입 과정을 지원합니다.

우리 센터는 청년의 사회출발지원, 마음건강지원, 지역별 청년센터 운영지원 등 청년들의 사회진입을 지원하는 사업을 서울시로부터 위탁받아 운영하고 있습니다.

 

2016년 7월, 센터 설립 이후 <청년수당>정책을 전국 최초로 도입하고 정책의 성과를 인정받아 정책의 제도화를 이끄는데 기여하였습니다. 학교를 졸업하고 미취업 상태인 서울청년에게 진로탐색과 설계, 사회 참여 기회, 마음건강, 역량강화, 관계망 형성 등 새로운 청년정책을 개발하고 지원하면서 <청년을 위한 사회보장> 영역에서 변화를 만들고 있습니다.

 

* 중앙정부 구직활동지원금 도입과 전국 10개 시도에서 청년수당 도입 견인

* 청년 당사자의 요구로 시작한 <마음건강 지원 사업> 대폭 확대

* 청년 지원정보 브랜드 <정보퐁퐁> 런칭, 격주마다 20,000여명에 정보 제공

* 자치구별 청년지원 시범사업을 통해 2020년부터 10개 지역별 청년센터(Youth Center) 설치 지원

 

청년의 삶에 관심 있는 분들의 지원을 바랍니다.

 

2020년 7월 1일

 

 1. 채용분야와 선발예정인원

응시
분야
담당 업무 핵심역량 인원 직위
/직급
정규
-가
YC(Youth Center)지원 업무
- YC 대외협력
: 청년지원연합(청년지원기관·단체 연합) 구축
: 외부 자원 발굴 및 연계 프로그램 기획
- YC 네트워킹
: YC 현장방문, 간담회, 교류회, 워크숍 운영
- 기타 YC운영지원에 필요한 제반 행정 업무
(핵심역량)
-의사소통력
-사업기획력
-상황대처 역량
-행정력
(필요지식)
-서울시 청년정책 이해
-사회서비스 체계 이해
4명 팀원
4~6급
정규
-나
운영업무
- 조직 내 행사 기획·운영 (월례회의, 시·종무식, 전직원 워크숍 등)
직원교육
: 직원역량계발을 위한 교육 기획 및 운영
: 교육위원회 운영
직원복리후생 운영
(핵심역량)
-의사소통력
-팀워크 지향
-행정력
(필요지식)
-서울시 청년정책 이해
-민간위탁에 대한 이해
정규
-다
마음건강지원사업 담당
- 권역별 마음건강 지원사업 운영
: 전문 상담사와 상담 참여자 지원
: 서비스 품질 관리
- 시민대상 문의응대 총괄
(핵심역량)
-의사소통력
-사업기획력
-상황대처 역량
-행정력
(필요지식)
-서울시 청년정책 이해
-사회서비스 체계 이해
사회참여지원사업 담당
- 청년지원프로그램 기획 및 운영
: 프로그램 매뉴얼 개발
: 유관 분야 전문가 섭외 및 관리
: 프로그램 모니터링 및 평가, 환류

 

2.지원분야 기본정보

가. 지원자격

응시분야 자격 요건(다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 자)
정규(4급) • 해당분야 근무경력 6년 이상
• 박사학위 소지자
• 석사학위 소지자로 해당분야 근무경력 3년 이상
• 학사학위 소지자로 해당분야 근무경력 4년 이상
• 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자
정규(5급) • 해당분야 근무경력 4년 이상
• 석사학위 소지자로 해당분야 근무경력 1년 이상
• 학사학위 소지자로 해당분야 근무경력 2년 이상
• 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자
정규(6급) • 해당 분야 근무경력 2년 이상
• 학사학위 소지자
• 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자
공통 적용 • 응시연령 제한 없음(단, 만 19세 이상 지원가능)
• 성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)
• 해외여행에 결격사유가 없는 사람
• 아래 결격사유에 해당되지 않는 자
-피성년후견인 또는 피한정후견인
-법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
-징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자
-징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자
• 선발된 인원의 직급은 경력 등에 따라 결정
• 담당업무는 채용과정에서 변동될 수 있음
• 채용인원은 변동될 수 있음
• 경력으로 응시하는 경우에는 시험 공고일을 기준으로 경력기간을 산정함

 

 

나. 임금과 근무조건

1) 임금 : 센터 내부 규정에 따름(호봉제)

구 분 금액(단위:천원) 기타
팀원 4급 23,346 ~ 46,350 센터 보수지침에 따라
기본급 외 급여는 별도 지급
5급 22,819 ~ 43,725
6급 22,578 ~ 42,849

 

2) 근무조건

- 근무장소: 서울시 은평구 통일로 684(녹번동 5번지) 21동

- 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(8~17시, 9~18시, 10~19시 중 시간선택 출퇴근제)

- 복리후생

  • 기본사항: 4대 보험, 퇴직금, 연차휴가(연차에 따른 차등지원)
  • 노동시간계좌제(초과근무수당 지급 범위를 초과하는 근무시간에 대해 1.5배의 보상휴무 부여) 운영
  • 일생활균형 휴가 월 4시간, 여성 유급 생리휴가 월 1일 부여
  • 개인 역량개발 교육, 학습모임 등 센터 내 다양한 활동 지원

 

3. 전형방법

가. 전형방법

1) 서류전형(1차): 자체 전형기준에 의함

2) 면접전형(2차): 해당 분야 전문성, 경력 등 직무능력 관련 심사

3) 최종합격자 발표

 

나. 전형일정

구 분 일 정 비 고
원서접수 2020.7.1.(수) ~ 7.15.(수) 14:00까지
* 마감시간 이후 제출한 지원서는 접수되지 않음
접수방법(이메일): sygc9292@sygc.kr
* 우편 및 방문 접수 불가
서류전형
합격자발표
2020.7.20.(월) 센터 홈페이지 게시 및 개별통보
면접전형 2020.7.23.(목) ~ 7.24.(금)
최종
합격자발표
2020.7.28.(화) 센터 홈페이지 게시 및 개별통보
임용일 2020.8.1.(토) 개별 사정에 따라 조정 가능

 

다. 제출서류

구 분 내 용
제출서류 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집 활용 동의서
유의사항 서류 제출 시 반드시 아래 제목양식에 맞춰 보내주시기 바랍니다.
이메일 제목: [4차 채용] 성명_지원분야
붙임파일 제목: 성명_이력서, 성명_자기소개서,
성명_경력기술서, 성명_개인정보 수집 활용 동의서

 

4. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

나. 응시 자격요건 중 경력기간 등은 공고일을 기준으로 산정

다. 채용일정은 센터사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 공지함

 

 

5. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 반환하지 않고, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있음

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

다. 입사지원 서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 지원자가 반환을 원할 경우 최종합격자 발표로부터 30일 이내에 반환가능. 반환하지 않은 서류는 일체 폐기처분함

 

6. 문 의 처

가. 전화 : 02)6358-0606

나. 메일 : sygc9292@sygc.kr

 

7. 붙임서류

붙임 1. 이력서

붙임 2. 자기소개서

붙임 3. 경력기술서

붙임 4. 개인정보 수집·활용 동의서


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서울 공공한옥 배렴가옥 채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 한옥건축자산과
전화번호 : 02-2133-5582
이메일 : yeoeun86@seoul.go.kr
모집시작일 : 2021-02-02
모집종료일 : 2022-02-12

더보기
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내용 :

1. 채용 개요

서울 공공한옥 팀원 (소셜미디어홍보, 문화프로그램운영, 동영상 컨텐츠 제작)

※근무지 : 서울 종로구 계동길 89 배렴가옥

 

2. 업무

시민대상 프로그램 기획, 운영 및 홍보, 방문객 응대, 동영상 컨텐츠 제작, 기타 공공가옥운영에 수반되는 사무

 

3. 이런 분이 오시길 기대합니다.

  • 같이 일하는 사람들과 적극적으로 소통하며 맡은 일을 스스로 기획해 나갈 수 있는 분
  • 다양한 예술분야의 사람들과 관계를 맺고, 함께 만들어가는 활동을 즐겁게 할 수 있는 분
  • 문화예술 관련 컨텐츠 크리에이터로 성장하고 싶으신 분
  • 동영상 컨텐츠 제작 및 채널 운영(YouTube)에 능숙하신 분
  • 홍보물(SNS, 리플릿, 포스터, 로고디자인) 제작 경험이 있고 관련 소프트웨어를 다룰 수 있는 분

 

4. 우대 조건은 다음과 같습니다.

  • 홍보, 문화, 예술, 디자인관련 학위 소지자
  • 자기소개영상
  • 홍보물 포트폴리오
  • 동영상 편집 및 Adobe 소프트웨어(InDesign, Photoshop, Illustrator, Premier)활용 능력

5. 근무조건

  • 계약기간 : 채용 결정일(2월 중순) ∽ 2021년 12월31일까지

※ㅤ계약기간 만료 시, 업무수행평가에 따라 계약을 종료하거나 연장할 수 있음

※ 근무시간 : 월-일 중 주 5일(근무스케줄에 따라 휴무일 조정) 근무, 주 40시간

※ 4대 보험, 연차 휴가, 퇴직금 등 근로기준법을 준수하며, 산학협력단ㅤ내규에 따라 근무 조건을 협의 후 계약합니다.?

- 급여기준

.  산학협력단 내규에 따름

.  급여는 개별 경력과 근무 내용을 고려하여 협의

.  서울형 생활임금ㅤ기준ㅤ시급10,702이상

 

6. 면접심사

※ 일 시 : 2021년 2월 중순 예정

※ 방 법 : 개별 면접 실시

- 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표(홍보전략, 홍보물디자인 결과물 예시)의 정확성과 논리성, 창의력?의지력 기타 발전가능성 등 항목을 종합적으로 평가

순으로 합격자 결정

※ 장 소 : 추후 통보, 사회적 거리두기 강화시 비대면으로 진행

◆ㅤ지원방법

- 서류접수 : 2021년 1월 29일(금) ∽ 2월 21일(일) 18시

- 제출서류 :  모든 서류는 pdf파일로 작성하고, 압축파일 형태로 묶어 아래 이메일로 송부

1. 이력서(필수제출, 자유양식, A4 1, pdf 형식)

2. 자기소개 및 역량기술서(필수제출, 자유양식, A4 2, pdf 형식)

- 간략한 자기소개와 함께 배렴가옥에서 어떤 문화 컨텐츠를 기획하고, 운영하고 싶은지 / 어떤 방식으로 시민들과 소통하고 싶은지 등을 구체적으로 기술해주세요

 

3. 자기소개영상(선택제출, 자유양식, A4 1, pdf 형식으로 동영상 링크를 제출)

- 3분 내외로 만들어 온라인 링크(유튜브채널)를 통해 제출해 주시기 바랍니다.

예시) 본인의 채널을 활용하거나, 계정을 임시로 개설하여, 비공개영상으로 게시하고 링크주소와 함께 접근에 필요한 비밀번호 등을 제출

- 간략한 자기소개와 함께 이전에 기획하셨던 컨텐츠 내용 / 다양한 소셜미디어(YouTube, Instagram, Facebook, 기타 웹사이트) 활용방식에 대해 구체적인 예시 위주로 설명해주세요.

- 현재 운영하고 계시는 동영상 채널이나, 소셜미디어 계정을 예시로 설명해주셔도 좋습니다.

 

4. 홍보물 제작 예시 또는 디자인 포트폴리오(선택제출, 자유양식, A4 10매 이하, pdf 형식, 파일크기 20MB 이하)

- 본인이 ‘직접’ 디자인한 포스터, 리플릿, 소셜미디어 페이지 등으로 자유롭게 구성해 주세요.

- 여러 명이 작업한 결과물을 담을 경우, 본인의 역할을 명확하게 기재해 주세요.

 

※ 경력증빙자료는 채용 후 제출 : 최종학교 졸업증명서, 자격증사본(해당자), 경력증명서(기관발행), 기타 지원서에 기재한 내용 증명서류

- 지원방법 : jhlee88@hongik.ac.kr (이메일 제목을 [배렴가옥_이름] 으로 표기)

  • 전화문의 : 02-320-3112 (되도록ㅤ이메일 문의를 부탁드립니다) 

- 면접심사:  서류통과자에게 개별 유선통보

 

※ㅤ지원서 등에 기재한 사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


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