서울시 채용시험 정보(2021-06-13)

서울시 채용시험 정보(2021-06-13)

2021-06-13일 기준

서울시 시민소통기획관 뉴미디어담당에서 제공하고 있는 데이터 입니다.
서울시에서 채용하고자 하는 일자리 정보입니다. 자세한 사항은 이메일 또는 담당자 연락처로 문의 하시길 바랍니다.
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서울교통공사 임원(상임 및 비상임) 초빙 공고

담당기관 : 서울교통공사
담당부서 : 서울교통공사 인사처
전화번호 : 02-6311-9136
이메일 : so2020@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-05-22
게시종료일 : 2021-12-01

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내용 :

서울교통공사

임원(상임 및 비상임) 초빙 공고

도시교통 Global No1. 서울교통공사를 이끌어갈 전문성과 역량을 겸비한 임원을 다음과 같이 공모합니다.

1. 공모직위 : 상임이사 1명, 비상임이사 3명

2. 임 기 : 임명일로부터 3년

3. 대 우 : (비상임) 회의 참석수당 등 지급 (상 임) 공사 연봉제보수규정에 따라 결정

4. 담당직무 및 직무수행 요건

○ 비상임이사 : 이사회 구성원으로서 공사 업무에 대한 중요사항을 심의？의결

○ 상임이사(본부장) : 공사 임원인사규정 제5조(임기 및 직무)

【담당직무】

가. 법령？정관상의 담당직무

-사장을 보좌하고 직제규정이 정하는 바에 의하여 업무를 분장하며, 사장과의 경영계약에 의한 경영목표와 방침의 범위 내에서 관장업무의 경영성과에 대하여 책임을 진다.

나. 실제적 담당직무

-사장의 경영활동을 보좌하고 공사 대내외 관련집단과 유기적인 관계를 형성하며, 직제 규정이 정하는 관할 부서의 업무를 통할한다.

다. 대 내？외적 관계 관련 업무

-서울시 및 서울시의회·행정부(관련부처)·타 공기업 및 민간기업과의 관련업무

-고객(민원인)·시민단체, 언론기관·노동조합 관련업무

라. 기관의 사업 수행 관련 업무

-외부환경 변화 분석 및 예측, 연도별 사업(정책) 결정, 사업진도 점검 및 독려

-사업(정책) 성과 평가, 예산 및 자원의 배분, 성과에 따른 보상

마. 조직내부관리 관련 업무

-이사회 참여, 직원 근무성적 평가, 내부감사 및 윤리성 제고, 조직역량 제고

-일상적 조직 내부관리, 직원의 복리후생, 사건？사고의 예방, 사후관리

바. 변화와 혁신 관련 업무

-조직의 변화와 혁신 주도, 담당 기능(사업)의 변화 추구, 새로운 사업영역 개척

-정보시스템구축, 변화에 따른 갈등과 분쟁해결, 관련 법령？제도의 개선 조직간 통？폐합 추진

【직무수행요건】

·개혁성 ·리더십 ·기업가적 능력 ·전문성 ·종합적 판단 및 정책결정 능력 ·비전제시 능력·의사전달 및 협상능력 ·청렴도 ·도덕성 ·준법성

 

5. 결격사유 및 지원자격 [서류접수 마감일(2020.6.8) 기준]

가. 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다. 1. 삭제 <2019. 12. 3.> 2. 미성년자 3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 6. 삭제 <2015. 12. 15.> ② 공사의 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당하였음이 판명되었을 때에는 당연히 퇴직한다. ③ 제2항에 따라 퇴직한 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.

나. 서울교통공사 임원인사규정 제6조(임원의 결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다. 1. 지방공기업법 제60조에서 정한 결격사유 해당자 2. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

다. 지방공무원법 제31조(결격사유)

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

라. 자격기준 ― 공사 임원추천위원회설치운영규정 제6조(임무)

【상임이사】 관련 분야에 대한 전문적 지식과 경험이 있고 다음 각 호중 1개 이상에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 분 1. 상장법인의 임원으로 6년이상 경력이 있는 분 2. 공무원 경력 10년이상 근무한 자로서 3급이상 또는 이에 상당하는 경력이 있는 분 3.『공공기관의 운영에 관한 법률』의 적용대상이 되는 공기업, 준정부기관 또는 서울시투자？출연기관에서 임원으로 3년이상 근무한 경력이 있거나, 도시철도분야 15년이상 근무한 자로서 2급 이상의 보직에서 8년 이상 근무한 경력이 있는 분 4. 변호사, 공인회계사, 세무사, 기술사 등 업무수행과 관련된 공인된 자격증을 소지한 분으로 당해 직에 8년 이상 근무한 경력이 있는 분 5. 국내외 대학교에서 행정, 경영, 법률, 회계, 교통 또는 관련 기술 분야를 강의한 부교수 이상의 경력이 3년 이상인 분 6. 기타 소관분야 업무수행과 관련하여 위 각 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원 추천위원회에서 인정하는 분

【비상임이사】 1. 경영의 감시·감독 및 공사 발전을 위한 정책적 제언, 경영비전을 제시할 수 있는 소양을 갖춘 분 2. 최고 의사결정기구 구성원으로서의 기본윤리, 책임감 등의 인품을 갖춘 분 3. 경영일반, 회계, 세무, 도시철도 산업 전반에 대한 지식과 경험을 보유하신 분

 

6. 지원서 접수

○접수기간 : 2020.5.22(금)∼6.8(월) 18시까지

○접수방법 : 인터넷 메일(제출서류를 PDF파일로 변환하여 recruit@seoulmetro.co.kr에 제출) 또는 등기우편으로 접수

※ 인터넷 메일은 접수마감일 18시, 등기우편접수는 접수마감일 도착분까지 유효

○접수처 및 등기우편 수신처 : 서울교통공사 5층 인사처(방문접수의 경우 토？일 제외)

※ 우) 04806 서울특별시 성동구 천호대로 346, 서울교통공사 5층 인사처

7. 제출서류

○지원서(사진파일 첨부), 직무수행계획서, 자기소개서 각 1부

○최종학력증명서, 경력증명서 각 1부

○관련 자격증 사본 1부(1차 서류합격자에 한함)

○지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료

○개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

※ 지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서는 첨부물을 다운받아 작성하시기 바랍니다.

 

8. 심사방법 및 임명절차

○전형방법 : 자격기준을 갖춘 지원자에 대한 임원추천위원회의 서류심사→면접

- 서류 및 면접심사 : 2020.6~7월 중(예정) *공직자윤리위원회 대상자에 따라 유동적

※ 비상임이사의 면접심사는 임원추천위원회 의결 시 생략가능

○임명절차 : 심사후 2배수 이상 복수추천→임명(상임:공사사장/비상임:서울특별시장)

 

9. 유의사항

○인터넷 메일로 서류를 제출하신 분은 면접심사일에 제출서류 원본을 제출 하여야 합니다.

○공직자윤리법 제18조에 의한 취업심사대상자는 사전에 관할 공직자윤리위원회의 취업심사를 받아야 하니 유의하시기 바랍니다.

○방문 및 등기우편으로 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 11조에 따라 반환 청구(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 양식 활용) 할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.(본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환합니다.)

○제출서류 기재 사항이 사실과 다를 경우 임명이 취소될 수 있습니다.

○세부내용은 서울교통공사 홈페이지를 참고하시고, 문의사항은 서울교통공사 인사처(02-6311-9136)로 문의하시기 바랍니다.

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서울특별시 120다산콜재단 2020년 제4차 직원(전문직 및 일반직) 채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 시민봉사담당관
전화번호 : 02-2133-6542
이메일 : ytcorea@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-05-25
게시종료일 : 2021-06-29

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내용 :

서울특별시 120다산콜재단 공고 제2020–013호

120다산콜재단은 서울시 산하의 출자·출연기관입니다. 재단은 다산 정약용의 위민, 청렴, 창의 정신을 본받아 행정 혁신을 이루고자 설립된 기관이며, 이러한 정신을 바탕으로 더 큰 시민 행복을 위해 최선을 다할 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

 <상세내용은 붙임 공고문 등 참조>

 

1. 채용 세부 사항

 ？1) 채용방법

구분	인원	단계	1차	2차	3차
전문직	1	3단계	서류전형	면접시험	PT면접시험
사무직	1	3단계	서류전형	인⋅적성검사	면접시험
상담직	7	3단계	서류전형	인⋅적성검사 / 실기전형	면접시험

 

？2) 채용인원 : 총 9명 (전문직 1명, 일반직 8명)

분야	직급	인원	직무내용
전문직 (기획관리본부장)	1급	1명	？ 기획관리본부 업무 총괄 ？ 재단 미션, 비전, 전략 수립과 제시
사무직 (시스템관리팀)	6급	1명	？ 콜센터 시스템 및 정보통신망 운영 및 관리 ？ 재단 내 정보시스템 관련 업무 지원 등
상담직 (주간)	6급	3명	？ 서울시⋅자치구 전화 상담
상담직 (장애인_주간)	6급	3명	？ 서울시⋅자치구 전화 상담
상담직 (저녁)	6급	1명	？ 서울시⋅자치구 전화 상담

※ 채용 후 내부 사정에 따라 별도 업무분장 및 근무조 변경 가능

※ 직무 세부내용은 붙임의 직무기술서 참고

 

붙임 : 1. 공고문

         2. 지원서 양식

         3. 채용서류 반환 청구서

         4. 직무기술서 1부.  끝.

 

 

 

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2020년도 서울특별시 지방공무원 제1·2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용 필기시험 일시 및 장소 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 인재채용과
전화번호 : 02-3488-2326
이메일 : 201211268@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-05-27
게시종료일 : 2052-12-31

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내용 :

※ 자세한 내용은 첨부의 공고문을 확인하시기 바랍니다.

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서울형 뉴딜일자리「여성일자리메이커」 사업참여자 모집 공고(2차)

담당기관 : 서울시
담당부서 : 여성정책담당관
전화번호 : 02-2133-5036
이메일 : bright5144@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-06-03
게시종료일 : 2021-07-30

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내용 :

서울특별시 공고 제 2020 - 1696호

 

서울형 뉴딜일자리「여성일자리메이커」 사업참여자 모집 공고(2차)

 

서울시 여성일자리 창출 현장(여성인력개발기관)에서 홍보 콘텐츠 개발, 교육과정 개발 및 운영, 여성일자리 등의 사업을 추진할

「여성 일자리메이커」참여자를 추가 모집하고자 아래와 같이 공고합니다.

 

2020. 6. 3.

 

서 울 특 별 시 장

  

- 아 래 -

 

1. 사업명칭 : 서울형 뉴딜일자리 여성일자리메이커
2. 사업기간 : 2020. 7월 ~ 12월(6개월)

    3. 접수기간 : 2020. 6. 15(월) ~ 6. 19(금) (공고일 : 6. 3. ~ 6. 12.)

    4. 모집인원 : 4명 (추가 결원 발생에 따라 예비인원 별도 선발)

5. 채용분야 및 근무내용

      - 홍보마케터(1) : 여성일자리 창출기관 홍보콘텐츠 개발, 모니터링

      - 에듀플래너(2) : 여성의 맞춤형 교육 프로그램 개발·운영, 여성일자리기관 교육 통계 관리 지원

      - 커리어컨설턴트(1) : 여성의 눈높이에 맞는 기업 발굴, 취업상담 등 구직자 맞춤서비스 지원

6. 신청서류 접수처 : 서울시 여성능력개발원(02-590-1911)
7. 신청자격

     가. 만 18세 이상의 서울시민으로서 아래의 각 사업 참여배제 사유가 없는 여성

     나. 사업 참여배제자

       ① 서울시민이 아닌 자  ② 만 18세 미만자       ③ 채용(모집)공고일 현재 취업상태인 자

       ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자

       ⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)

          ※ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학？사이버대학？야간대학(원) 재학생은 참여가능

          ※ 졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출(휴학생은 참여불가)

       ⑥ 아동？청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

       ⑦ 노인 관련 사업의 경우 「노인복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

       ⑧ 신청서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

       ⑨ 기타 지병？건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

       ⑩ 서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인

       ⑪ 사업자등록증이 있는 자

※ 유의사항 ○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요 ○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음

     다. 선발 우대요건

      ① 홍보마케터

        - 바이럴마케팅, 온라인 홍보 서포터즈, 블로그(SNS) 기자단 등 활동 유경험자. 그래픽 툴(포토샵, 일러스트) 활용 능력보유자 및 영상물

          제작 가능자 우대

      ② 에듀플래너

        - 교육기관 근무 경험자, 평생교육사 자격증 소지자, 기본적인 문서 작성(엑셀, 한글, PPT) 능력 보유자, 교육 상담 및 대민업무에 맞는 긍정적 마인드 소유자

      ③ 커리어컨설턴트

        - 커리어컨설턴트 양성과정 수료자, 직업상담사 자격증 소지자 우대, 내담자 상담 및 대민 업무에 맞는 긍정적 마인드의 소유자 

   8. 신청서류(①~⑤ 필수 신청서류 누락 시 서류심사에서 탈락 처리) 

      ① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서<필수>  ※ 뉴딜일자리 참여경력 추가(누적참여기간이 23개월 초과 시 신청불가), 분야, 근무희망기관 반드시 기재

      ② 개인정보수집, 이용, 제공 동의서<필수>

      ③ 구직등록필증<필수>

※ 구직등록필증 발급방법(문의 ☎ 1588-9142) [온라인] ① 서울시 일자리포털(www.job.seoul.go.kr) 구직자 회원가입 ② 상담사 배정 및 승인 ③ 구직등록 완료 ④ “구직등록필증” 인쇄 [방 문] ○ 서울시일자리플러스센터, 자치구 취업지원센터에서 발급

     ④ 주민등록등본<필수>  ※ 공고시작일(6. 2.) 기준 서울시 주민임을 확인, 부양가족 수 확인 및 재산 조회

     ⑤ 자기소개서<필수> ※ 면접심사 기초자료 

     ⑥ 기타 가점 증빙서류 <선택>  ※ 장애인, 취업지원대상자(국가유공자 등), 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외)

     ⑦ 기타 자격 및 경력 증빙서류 <선택> ※ 선발 우대조건 해당 

   9. 취업지원대상자 가산특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

       - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

       - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것. 

10. 근무여건

     가. 임 금 : 1일 84,240원 (시급 10,530원)

     나. 근무기간 : 2020. 7월 ~ 12월 (6개월 內)

     다. 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무, 주·연차수당 지급(4대보험 의무가입)

     라. 근무장소 : 지역별 여성인력개발기관 ※ 근무시간, 장소 등 일부 변경될 수 있음 

11. 신청서 접수

     가. 접수기간 : ’20. 6. 15(월) ~ 6. 19(금) 18:00까지 접수분 유효

     나. 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수(필수서류 모두 제출하여야 접수 완료)

      - 방문 접수 : 서울시여성능력개발원(서울특별시 마포구 마포대로 89 POST TOWER 7층) 평일 10:00~18:00(12:00~13:00 제외)

      - 이메일 접수 : 뉴딜사업매니저 이메일(kristajin@citizen.seoul.kr) 

12. 참여자 선발방법

     가. 1차 서류심사 합격자(면접대상자) 발표 : ’20. 6. 30(화) (예정)    ※ 서울시 홈페이지 공고란(서울소식 → 공고 → 채용시험) 발표

     나. 2차 면접전형 : : ’20. 7월초 (예정)

      ※ 정확한 일정·장소 개별 통보하며, 코로나19 확산 예방을 위해 면접 준비 철저

      ※ 1차 서류심사 통과자를 대상으로 집단면접을 실시하며, 동점자일 경우 취업지원대상자 〉부양가족수 〉면접점수가 높은 순으로 선정함 

13. 선발결과(합격자) 발표 : ’20. 7월초 (예정)

      ※ 합격자는 선발 결과를 개별 통보할 예정이니 신청서에 연락처 기재 요망 

14. 공고내용 등 선발 관련 문의처

     가. 서울시 여성정책담당관(☎ 02-2133-5036)

     나. 서울시 여성능력개발원(☎ 02-590-1911)

15. 신청자 유의사항

     가. 참여 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인하신 후 참여하시기 바랍니다.

     나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

     다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 선발자 공지 이후라도 자격조건 검증 과정 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 선발이 취소될 수 있습니다.

     라. 근무 장소는 사업 참여 신청서에 기재한 근무희망기관과 다를 수 있습니다.

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서울특별시 강서도로사업소 공무직 채용 2차시험(체력검정 및 면접) 합격자 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 관리단속과
전화번호 : 02-2657-7911
이메일 : nanaljs@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-06-04
게시종료일 : 2021-06-30

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내용 :

서울특별시 강서도로사업소 공고 제2020-3호

 

서울특별시 강서도로사업소 공무직 채용 2차 시험(체력검정 및 면접) 합격자 공고

서울특별시 강서도로사업소 공무직 채용시험 2차 시험 합격자를 다음과 같이 공고합니다.

2020년 6월 4일

 

서울특별시 강서도로사업소장

 

1. 2차시험 결과

응시번호	성  명	결  과
011	고○진	합  격
008	이○훈	예비 1
003	박○호	예비 2

 

2. 2차 시험 합격자는 다음 서류를 2020.6.9.(화) 18:00까지 제출 하여 주시기 바랍니다.

        (※예비합격자는 제출대상 아님)

        가. 신원진술서(약식) 및 채용신체검사서 각 1부.

        나. 주민등록등본, 초본 각 1부. 끝.

 

3. 최종 합격자 발표 : 2020. 6.11.(목) 예정

 

붙임 : 제출서식(신원진술서, 채용신체검사서)

 

※ 문의 : 서울특별시 강서도로사업소 관리단속과 채용담당자(☏2657-7911)

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서울시 공유촉진위원회 위원 모집 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 전환도시담당관
전화번호 : 02-2133-7993
이메일 : 201012287@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-06-05
게시종료일 : 2021-08-27

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내용 :

서울특별시 공고 제2020-1721호

                                                                    서울특별시 공유촉진위원회 위원 모집 공고

서울시 주요 정책사업인 공유도시 활성화에 기여할 수 있는 공유단체？공유기업에 관한 심의 및
공유촉진 정책 수립과 평가 등에 관한 자문을 위한 서울특별시 공유촉진위원회 위원을 공개 모집합니다.

  
                                               2020. 6. 8.       
                                                             서울특별시장
                
ㅁ 모집 개요
  1. 모집인원 : 1명
  2. 공고기간 : ’20. 6. 8.(월) ~ ’20. 6. 23(화)
  3. 접수기간 : ’20. 6. 24.(수) ~ ’20. 6. 25(목) 18;00까지
  4. 신청서류
    - 추천서 1부
  5. 위원 선정 : 6월 말(예정)
  6. 접수방식 : 우편 접수 또는 전자메일 접수
      - 주   소 : 서울시 중구 서소문로 124 서울시청 서소문 제2청사
                   시티스퀘어 빌딩 10층 전환도시담당관 장준호 주무관
      - 전자메일 :201012287@seoul.go.kr
  7. 모집방식 : 신청 또는 추천(인터넷 공고)

  8. 위원자격
    - 학계에서 공유와 관련된 연구경험이 있는 사람
    - 비영리민간단체？비영리법인？중소기업 또는 사회적 기업 등에서 공유와
     관련된 업무경험이 있는 사람
    - 변호사 또는 공인회계사로서 공유와 관련된 사회활동 경력이 있는 사람
    - 그 밖에 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 사람

ㅁ 위원회 개요
  ○ 기능
    -  공유단체 또는 공유기업 지정 및 취소에 관한 심의
    -  공유단체, 공유기업, 자치구 공유사업 지원에 관한 심의
    -  우수 공유 참여자 인정과 지원 등에 관한 심의
    -  공유촉진을 위한 법규 및 제도개선에 관한 자문 등
  ○ 임기 :  위촉 ~ ’22.2.28까지
  ○ 운영
    - 정기회(시장 및 재적위원 1/3이상 소집요구) 및 임시회(위원장이 필요하다고 인정 등)
ㅁ 안내사항
  ○ 추천된 사람 중 활동실적 및 전문분야, 성비와 연령 등을 감안하여 최종 선정
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 미 위촉시 별도 통보하지 않음
 
※ 기타 궁금하신 사항은 서울시 전환도시담당관 장준호 주무관 (02-2133-7993)에게
   문의하시기 바랍니다.

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서울특별시 일반임기제공무원(교통전문요원 8급) 채용시험계획 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 교통정책과
전화번호 : 02-2133-2214
이메일 : mys0618@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-06-09
게시종료일 : 2021-07-08

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내용 :

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서울특별시 일반임기제공무원(조경계획 및 설계·공사 전문요원) 채용시험계획 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 동부공원녹지사업소 공원운영과
전화번호 : 02-2181-1121
이메일 : good1003@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-06-10
게시종료일 : 2021-07-20

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내용 :

서울특별시제1인사위원회 공고 제2020-408호

서울특별시 일반임기제공무원 채용시험계획 공고

서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 6월 10일

서울특별시 제1인사위원회위원장

？ 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
조경계획 및 설계·공사 전문요원	임기제 지방녹지주사보	1명	2년	푸른도시국 동부공원 녹지사업소	- 조경설계 및 조경공사 - 해외서울공원 조성 및 정비 - 공원조성계획 수립 및 변경 - 설계도서(내역서, 도면, 시방서 등) 작성 및 검토 - 설계자문 위원회, 사업소 설계심사 운영 총괄 - 주요사업에 대한 예산 및 보고자료 작성

？ 시험일정

내 용	일 정	장 소
시험 공고	2020. 06. 10. ~ 06. 22.
응시원서 접수	2020. 06. 23(화) ~ 06. 25(목)	방문, 우편접수
서류전형	2020. 06. 26(금)
서류전형 합격자 발표	2020. 06. 29(월)
면접시험	2020. 06. 30(화)
면접시험 합격자 발표	2020. 07. 01(수)
최종합격자 발표	※ 인사위 일정에 따라 추후확정 (2020년 7월)

  ※ 세부내용 붙임 참조

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서울특별시 일반임기제공무원 채용시험 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내

담당기관 : 서울시
담당부서 : 원무과
전화번호 : 02-3156-3019
이메일 : jyu0118@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-06-16
게시종료일 : 2021-06-15

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내용 :

서울특별시제1인사위원회 공고 제 2020-433호

서울특별시 일반임기제공무원 채용시험 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내

서울특별시 일반임기제공무원 채용시험계획 공고와 관련하여 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정을 다음과 같이 알려드립니다.

2020년 6월 16일

서울특별시제1인사위원회 위원장

 

1. 서류심사 합격자(면접시험 대상자)

임용등급 및 분야	합격인원	응시번호
임기제지방보건진료주사 (당직의)	1명	1번 이OO

2. 면접시험 일시 및 장소

임용등급 및 분야	일 시	면 접 장 소	면접 합격자 발표
임기제지방보건진료주사 (당직의)	2020.6.19.(금) 14:00	서울특별시 서북병원 본관 3층 중회의실	2020.6.19.(금) 개별통보

3. 응시자 유의사항

1) 응시자는 면접시험 당일 15분전까지 면접시험 등록을 하여야 합니다.

2) 응시자는 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하여야 합니다.

3) 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

4) 기타 자세한 것은 감독관의 안내에 따라야 합니다.

4. 최종합격자 발표(예정) : 2020. 7월 중

○ 방법 : 개별통보 및 아래의 각 인터넷 사이트에 게시

- 서울특별시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr)

- 서북병원 홈페이지(http://sbhosp.seoul.go.kr)

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조사 등에서 결격사유가 없고, 서울특별시인사위원회의 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여 됨

※ 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음.

5. 기타 문의사항은 서울특별시 서북병원 원무과 ☎ 02)3156-3019로 문의 바랍니다.

 

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서울시 상수도사업본부 시설물관리 현장지원 기간제노동자 채용시험 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 총무과
전화번호 : 02-3146-1124
이메일 : zzmn1000@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-06-19
게시종료일 : 2021-06-19

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내용 :

서울특별시상수도사업본부 공고 제2020-17호

서울시 상수도사업본부 기간제노동자채용시험 공고

서울특별시 상수도사업본부에서 상수도시설물 관리 현장지원 기간제노동자를 다음과 같이 공개모집합니다.

2020년 6월 19일

서울특별시 상수도사업본부장

1. 채용분야 및 선발예정인원

근무예정부서	채용분야 (업무유형)	채용인원	근무형태
중부수도사업소	중앙제어실 감시설비 운영	3	교대근무(4조2교대)
	상수도 시설물 점검	8	일근직(1일8시간)
	상수도 수계조절	4	일근직(1일8시간)
동부수도사업소	상수도 시설물 점검	2	일근직(1일8시간)
	상수도 수계조절	2	일근직(1일8시간)
강서수도사업소	중앙제어실 감시설비 운영	5	교대근무(4조2교대)
	상수도 수계조절	5	일근직(1일8시간)
남부수도사업소	중앙제어실 감시설비 운영	2	교대근무(4조2교대) ※희망시 격일제근무 가능
	상수도 시설물 점검	1	일근직(1일8시간)
강남수도사업소	중앙제어실 감시설비 운영	1	일근직(1일8시간)
	상수도 시설물 점검	5	일근직(1일8시간)
광암아리수정수센터	중앙제어실 감시설비 운영	2	교대근무(4조2교대)
	상수도 시설물 점검	1	일근직(1일8시간)
영등포아리수정수센터	중앙제어실 감시설비 운영	5	교대근무(4조2교대)
	상수도 시설물 점검	2	일근직(1일8시간)
강북아리수정수센터	중앙제어실 감시설비 운영	8	교대근무(4조2교대)
	상수도 시설물 점검	2	일근직(1일8시간)

※ 교대근무 : 4조2교대 (주간-야간-비번-휴무)

2. 응시 자격

○ 공통사항 : 공고일 현재 만18세 이상인자

○ 우대사항

- 관련분야 경력우대

- 상하수도 기술사, 정수시설운영관리사 자격증우대

- 저소득층(차상위계층)우대, 국가유공자 가점 부여(선발인원4명이상)

○ 직무자격기준

근무지	업무 유형	응시 자격기준
수도 사업소	중앙제어실 감시설비 운영	- 교대근무 근무가능한자 (4조2교대, 주간-야간-비번-휴무) ※강남수도사업소는 일근직근무임 - 다음의 자격요건중 어느 하나 이상을 갖춘자 ？상하수도 기술사 자격증 소지자 ？전기기능사 이상, 전기공사 산업기사이상, 전기안전기술사 자격증 소지자 ？기계기술사, 일반기계 기사, 기계정비 기능사 이상 자격증 소지자 ？상하수도 기전설비분야 3년이상 근무경력자
	시설물 순찰 및 점검	- 운전면허소지자 - 다음의 자격요건중 어느 하나 이상을 갖춘자 ？상하수도 기술사 자격증 소지자 ？전기기능사 이상, 전기공사 산업기사이상, 전기안전기술사 자격증 소지자 ？기계기술사, 일반기계 기사, 기계정비 기능사 이상 자격증 소지자 ？상수도 시설물 점검 및 보수 등 상수도업무 3년이상 근무 경력자
	상수도 제수변관리	- 운전면허소지자 - 다음의 자격요건중 어느 하나 이상을 갖춘자 ？상하수도 기술사 자격증 소지자 ？상수도 제수밸브 및 수계전환 등 관련업무 3년이상 근무경력자
아리수 정수센터	중앙제어실 감시설비 운영	- 교대근무 근무가능한자(4조2교대, 주간-야간-비번-휴무) - 다음의 자격요건중 어느 하나 이상을 갖춘자 ？전기기능사 이상, 전기공사 산업기사이상, 전기안전기술사 자격증 소지자 ？기계기술사, 일반기계 기사, 기계정비 기능사 이상 자격증 소지자 ？가스기능사 이상 자격증 소지자 ？상하수도 기술사, 정수시설운영관리사 자격증 소지자 ？상하수도 기전설비분야 3년 이상 근무경력자
	시설물 순찰 및 점검	- 운전면허소지자 - 다음의 자격요건중 어느 하나 이상을 갖춘자 ？전기기능사 이상, 전기공사 산업기사이상, 전기안전기술사 자격증 소지자 ？기계기술사, 일반기계 기사, 기계정비 기능사 이상 자격증 소지자 ？가스기능사 이상 자격증 소지자 ？상하수도 기술사, 정수시설운영관리사 자격증 소지자 ？상수도 시설물 점검 및 보수 등 상수도업무 3년이상 근무 경력자

3. 가산특전

○ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자

예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에

관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의

일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)

등에 확인할 것.

4. 고용 조건

○ 근무기간 : 2020.7월(채용시)~2020.12.31 

○ 근무시간

업무 유형	근무장소	근무형태
중앙제어실 감시설비 운영	중부,강서,남부수도사업소 광암,영등포,강북아리수정수센터	4조2교대 (주간-야간-비번-휴무) ※ 휴게시간 부여 : 주간1시간 야간2시간
	강남수도사업소	일근직(1일 8시간 )
시설물 순찰 및 점검	중부,동부,남부,강남수도사업소 광암,영등포,강북아리수정수센터
상수도 제수변관리	중부,동부,강서수도사업소

○근무내용

업무 유형	근무장소	업무내용
중앙제어실 감시설비 운영	수도사업소 정수센터	- 배수지, 가압장, 증압장 원격감시 제어(공급유량, 배수지 수위 감시 등) - 정수생산시설의 공정별 운영감시 및 제어 - 기계, 전기 시설물 등 실시간 모니터링
시설물 순찰 및 점검	수도사업소 정수센터	- 상수도 옥내외 누수 탐지, 상수도관, 정수시설물 등 현장점검 및 순찰업무 - 각종 상수도시설 안전점검, 상수도 시설물 수리 및 보수 등의 지원 - 기타 사업소 및 정수센터 시설물유지관리 업무 지원
상수도 제수변관리	수도사업소	- 도·송·배수관 계통 제수변 및 수계조절 지원 - 수계전환 및 단수, 누수 복구 현장업무 등

○ 보수조건 : 109,823원/1일(13,728원/1시간)

○ 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

 

5. 시험일정 및 시험방법

○ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
모집공고	2020.6.19(금) ~ 6.28(일)	서울시 및 상수도사업본부 홈페이지	9일
원서접수	2020.6.29(월) ~ 6.30(화) (09:00~18:00)	각 지원기관	2일	※점심시간 (12:00~13:00) 방문자제 요청
1차시험(서류) 합격자 발표	2020. 7. 3(금)	각 지원기관	1일	면접일 안내
2차시험(면접)	2020. 7.8(수)~7.9(목)	각 지원기관	1일	기관마다 일자다름
면접합격자 발표	2020. 7.10(금)	각 지원기관	1일
최종 합격자 발표	2020. 7. 14.(화)	각 지원기관	1일
신규 임용	2020. 7. 15(수)	각 지원기관	1일

※ 위 채용일정은 지원근무부서의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 사전안내예정임

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2020. 6. 29.(월) ~ 6 . 30.(화), <2일간>

- 접 수 처 : 각 채용근무부서 ※ 서류 접수처 안내 하단 참고

- 접수방법 : 방문접수, 부득이한 경우 직계가족이 대리접수 가능, 등기우편접수

○ 등기우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 우편접수(등기) 및 대리접수등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

 

○ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형) : 서울시 및 상수도홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때는 서류전형기준에 따라 고득점순으로 3배수 이상 선정하여 합격자결정 (단,채용인원 5명이상인 경우는 2배수 이상 합격자 결정)

- 각 채용부서에서 진행

나. 2차시험(면접시험) : 개별통지, 홈페이지 공고

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 각 채용부서에서 진행

다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

- 각 채용부서에서 진행

6. 제출서류

1) 응시원서(붙임1호 서식) 1부

2) 이력서(붙임2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

3) 자기소개서(붙임3호 서식) 1부

4) 개인정보동의서(붙임4호 서식) 1부

5) 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

6) 주민등록등본

7) 자격증 사본 1부

8) 국가유공자 확인서

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요 시 첨부물에 공증필을 얻도록 함) ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 본 채용은 각 지원기관별로 채용절차를 진행예정이며, 시험일정은 공고된 일정과 상이할 수 있음을 알려드립니다.

○ 응시희망자는 응시채용분야(업무유형), 근무장소를 정확히 기재하여 해당 기관에 제출하여주시기 바랍니다.

○ 1명이 동일기간내 분야별 중복지원이 불가합니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 2배수를 예비 합격자로 선발합니다. 

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 채용기관의 담당자 연락처로 문의하시기 바랍니다.

근무기관 (채용기관)	근무지 주소	담당 부서 및 연락처	접수처
중부 수도사업소	서울시 중구 장충단로 88 (장충동)	급수운영과 : 박용석 02-3146-2145	급수운영과
동부 수도사업소	서울시 성동구 고산자로 10길 13(행당1동)	급수운영과 : 박종대 02-3146-2756	급수운영과
강서 수도사업소	서울시 양천구 목동동로155 (신정동)	행정지원과 : 김수미 02-3146-3812	중앙제어실,수계조절 : 시설관리과 시설물점검:급수운영과
남부 수도사업소	서울시 동작구 여의대방로 10길97(신대방2동)	행정지원과 : 홍성희 02-3146-4412	행정지원과
강남 수도사업소	서울시강남구양재천로199 (도곡동)	급수운영과 : 박홍 02-3146-4843 시설관리과 : 최지영 02-3146-4895	시설관리과
광암 아리수정수센터	경기도 하남시 서하남로 293	행정관리팀 : 이동유 02-3146-5317	행정관리팀
영등포 아리수정수센터	서울시 영등포구 노들로 11 (양화동)	정수과 : 소병춘 02-3146-5648	정수과
강북 아리수정수센터	경기도 남양주시 고산로171 (삼패동)	행정관리과 : 류혜영 02-3146-5811	행정관리과

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서울특별시 120다산콜재단 2020년 제5차 직원 채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 시민봉사담당관
전화번호 : 02-2133-6542
이메일 : ytcorea@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-06-19
게시종료일 : 2021-06-19

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내용 :

서울특별시 120다산콜재단 공고 제2020–017호

 

서울특별시 120다산콜재단 2020년 제5차 직원 채용 공고

 

120다산콜재단은 서울시 산하의 출자·출연기관입니다. 재단은 다산 정약용의 위민, 청렴, 창의 정신을 본받아 행정 혁신을 이루고자 설립된 기관이며, 이러한 정신을 바탕으로 더 큰 시민 행복을 위해 최선을 다할 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용 세부 사항

 

？ 채용방법

구분	인원	단계	1차	2차	3차
업무직	1	3단계	서류전형	인성검사	면접전형

 

？ 채용인원

 

- 총 1명

분야	직급	인원	직무내용
업무직(보안)	-	1명	？ 청사 방호 및 화재순찰

※ 채용 후 내부 사정에 따라 별도 업무분장 가능

 

2. 응시자격요건 < 기준일 : 채용 공고일(6월 13일) >

 

？ 공통기준

 

- 지역？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

	다산콜재단 인사규정 제10조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 9. 「형법」 제303조 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 

？ 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

 

구분	직급	응시자격요건
업무직	-	？ 학력 및 경력에 제한을 두지 않음

※ 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 인정

※ 인턴 경력 및 만 6개월 미만 경력은 불인정

※ 1개월 미만 경력은 만 30일 이상 시 1개월 인정(30일 미만 비산입)

※ 추후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

※ 최저점(60점(각 전형별 평균점수 100점 기준))에 미달하는 지원자는 합격인원 및 순위에 관계없이 불합격 처리

※ 장애인의 경우 업무수행이 가능해야함

 

？ 우대조건

 

- 장애인복지법 제2조에 따른 장애인 / 전형별 만점의 5% 부여

 

3. 근로조건

 

？ 보수기준

 - 재단 제규정에 따른 급여 결정

 

？ 근무기간

 - 업무직 : 근무기간 별도 제한 없음(정년 만 60세)

 

？ 근무장소 : 120다산콜재단 (서울 동대문구 난계로28길 23)

  근무시간 및 휴게시간

 

분야	근무시간		휴게시간	비고
업무직 (보안)	A	08:00 ~ 17:00	1시간	A/B/C/비번 스케줄 근무
	B	08:00 ~ 20:00	2시간
	C	20:00 ~ 08:00	01:30 ~ 05:30

※ 상기 근무시간은 재단의 운영방침에 따라 변경될 수 있습니다.

 

4. 시험일정 및 시험방법

 

？ <원서접수>

 

- 접수기간 : 2020년 6월 13일 ~ 6월 23일 / 15:00까지

 

- 접수방법 : 이메일 접수 / recruit120@citizen.seoul.kr

 

<상세내용은 붙임 공고문 등 참조>

 

 

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서울주택도시공사 전문직(회계사) 채용공고

담당기관 : 서울주택도시공사
담당부서 : 인사부
전화번호 : 02-3410-7173
이메일 : mason@i-sh.co.kr
게시시작일 : 2020-06-24
게시종료일 : 2021-06-24

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내용 :

도시공간의 사회적 가치를 창출하는 스마트 시민기업 서울주택도시공사에서 전문직을 공개모집합니다.

 

1. 채용분야 및 채용인원

구 분	분 야	인 원	담당직무
전문직	세무회계	1	○ 회계결산 관련 업무

 

2. 지원자격(경력기간은 채용공고일 기준)

※ 경력기간 산정은 전일제 근무(주 40시간)를 기준으로 하고, 시간제 근무(주 40시간 미만) 경력은 근무시간에 비례하여 경력 인정

• 예시: 주 20시간 시간제로 4년 근무 ⇒ 경력 2년 인정

구 분	분 야	지원자격
공통사항		아래 조건을 모두 충족하는 분 ○ 임용예정일(2020년 8월 4일 전후)부터 근무 가능한 분 ○ 병역을 필하였거나 면제된 분[단, 현역의 경우 면접시험 등 전형절차 이행이 가능하고 임용예정일 전 전역(소집해제) 할 경우 지원 가능] ○ 서울주택도시공사 인사규정 제13조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 분
전문직	세무회계	아래 조건을 충족하는 분 ○ 공인회계사법 제3조에 의한 공인회계사로서 자격을 취득한 후 3년 이상(수습기간 포함) 회계·세무분야의 경력이 있는 분

※ 서울주택도시공사 인사규정 제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 6의2. 부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 10. 신원조회결과 직원으로 적합하지 않다고 인정되는 자 11. 부정한 방법으로 공사에 채용된 사실이 적발되어 합격 취소 또는 직권면직, 해임, 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

 

 

3. 근무조건

구분	분야	대우수준	연봉	근무장소	계약기간
전문직	세무회계	나급	80백만원 내외	서울시 강남구 소재 본사 근무	임용일로부터 2년 (공사 필요시 연장 가능)

 

※ 상기연봉은 기본연봉에 평가급을 추가한 금액이며, 평가급은 월봉의 200%를 가정하여 산정한 금액으로 행정안전부 경영평가 및 개인성과 등에 따라 달라집니다.

※ 기본연봉은 최종합격 후, 공사 기준에 따라 인사위원회에서 결정될 예정입니다.

※ 평가급은 전년도 근무기간에 따라 일할계산하여 지급됩니다.

- 금회 채용자의 경우 임용일부터 2020.12.31.까지 근무기간에 대한 평가급이 2021년 지급예정입니다.

※ 기타 근로조건은 공사 ‘인사규정’ 및 ‘전문직 등 직원 운영지침’에 의합니다.

4. 전형일정

1)지원서접수	⇒	2)서류합격자 발표(예정)	⇒	3)면접시험	⇒	4)합격자발표 (예정)	⇒	5)임용등록	⇒	6)임용예정 (근무개시)
’20.6.25.~7.14.		‘20.7.21.		‘20.7.23.~7.24.		‘20.7.28.		’20.7.29.~7.31.		‘20.8.4.

※ 상기 일정은 추진상황에 따라 변동될 수 있습니다.

 

5. 5. 지원서 접수

가. 접수기간: 2020. 6. 25.(목) ~ 7. 14.(화) 18:00까지

나. 접수방법: 방문접수 또는 E-mail 접수(recruit@i-sh.co.kr)

※ 제출서류 미비시 접수가 불가하오니 이점 유의하시기 바랍니다.

○ 방문접수: 서울주택도시공사 13층 인사부 채용담당

- 지하철 3호선 대청역 ⑧번 출구 → 서울주택도시공사 지하 1층 연결

○ E-mail 접수: recruit@i-sh.co.kr

- 모든 제출서류는 원본을 스캔하여 PDF파일로 제출

- ‘모아찍기’ 등으로 인쇄 후 스캔 금지

다. 제출서류(양식은 서울주택도시공사 홈페이지에서 내려받아 사용)

○ 모든 서류는 원본을 제출하시기 바랍니다.(자격증은 사본 제출)

※ E-mail 제출서류 및 자격증은 임용등록 시 원본을 확인합니다.

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우,

반드시 한글번역본을 공증받아 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

구 분

제출서류

공통제출

○ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서, 개인정보 수집？동의서 각 1부(공사 양식) ※ 지원서, 경력기술서 상의 경력은 경력증명서 등에 의해 증명 가능한 것만 인정 ○ 채용예정 직무분야의 경력(재직)증명서 1부 - 재직 부서별 근무기간, 담당업무분야 또는 업무내용 등이 정확히 기재되어야 하며, 미기재시 서류심사에서 제외(탈락) 될 수 있음 - 경력입증은 경력증명서와 건강보험자격득실확인서(공고일 이후 발급분)에 의해 확인 가능한 것만 인정하며, 경력증명서 근무기간과 건강보험자격득실확인서상의 근무기간이 다른 경우 건강보험자격득실확인서상의 근무기간을 적용 - 해당 기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며, 필요시 사업자등록증 및 정관 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부 ○ 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단 발급, 공고일 이후 발급분, 경력증명기간 포함) ○ 자격증 사본 1부 ○ 국가보훈처 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함, 공고일 이후 발급분, 제출처 및 용도를 ‘서울주택도시공사 채용 지원’으로 기재하여 발급받은 증명서에 한함) ○ 기타 자격입증방법 외 시험실시기관의 장이 개별적으로 요구하는 서류

 

6. 선발방법

가. 1차 시험: 서류심사

○ 심사기준: 전문지식 및 경험, 직무역량 및 발전가능성, 인성 및 조직적응 가능성 ○ 서류심사 합격자(면접대상자) 발표: 2020. 7. 21.(화) 공사 홈페이지 게시 예정

※ 발표일시는 변경될 수 있으며, 변경 시 공사 홈페이지를 통해 안내 예정입니다.

※ 서류심사 점수 60점 이상(100점 만점 기준)인 자 중에서 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내를 선발합니다.(동점자 모두 합격)

※ 서류접수결과(인원 및 상황 등)에 따라 서류심사가 생략될 수 있으며, 채용적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있습니다.

나. 2차 시험: 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

○ 심사일자: 2020. 7. 23.(목) ~ 7. 24.(금) 예정

※ 면접시간 및 장소는 서류합격자 발표 시 공지 예정입니다.

○ 심사장소: 서울주택도시공사 본사(서울특별시 강남구 개포로 621, 대청역)

또는 공사 인근지역

○ 심사기준: 공사직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성 및 판단력, 창의력？의지력 및 발전가능성, 품행？예의 및 성실성 등

 

7. 합격자 발표(예정일자)

○ 본합격자 및 예비합격자 발표: 2020. 7. 28.(화) 공사 홈페이지 게시

※ 발표일시는 변경될 수 있으며, 변경 시 공사 홈페이지를 통해 안내 예정입니다.

※ 합격자 결정절차: 면접시험 점수 60점 이상(100점 만점 기준)인 자 중에서 최고득점자를 본합격자로 결정합니다.[동점자가 있을 경우, 면접시험 위원들의 투표로 순위를 결정하고 가부동수일 경우 위원장이 결정(단, 동점자 중 취업지원 대상자가 있을 경우, 국가유공자법 등 관련 법령에 의거, 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정)]

※ 예비합격자의 수는 분야별 채용인원의 3배수 이내입니다.

※ 채용적격자가 없을 경우 본합격자 또는 예비합격자가 없을 수 있습니다.

※ 예비합격자는 본합격자의 임용미등록, 신체검사 불합격, 신원조회 결격 또는 본합격자가 2021년 1월 27일 이전(최종합격자 발표일로부터 6개월 이내)에 퇴직할 경우에 한하여 필요시 임용합니다.

○ 임용예정일: 2020. 8. 4.(화)

※ 임용등록기간(2020. 7. 29.(수)~7. 31.(금)) 내 임용등록을 필한 분에 한하여 임용 가능합니다.

※ 공사 필요시 또는 임용대상자의 종전 직장 퇴직처리 등 부득이한 사유로 조정이 필요한 경우에 한하여, 공사에서 승인 시 임용일 조정 가능합니다.

※ 임용 후에도 신체검사 및 신원조회 등 부적격자는 임용이 취소됩니다.

 

8. 기타사항

○ 지원희망자는 지원자격 등을 반드시 확인하고 지원서 등을 작성 후 제출바랍니다.

○ 제출된 서류의 기재사항은 접수 후 수정할 수 없습니다.

○ 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 허위기재, 제출서류 미제출 또는 요구기재사항 누락, 연락불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증명서를 제출한 경우, 기타 부정합격이 확인된 경우는 합격취소 및 향후 5년간 공사 채용시험 응시자격이 제한됩니다.

○ 심사결과 적격자가 없을 경우 재공모 등 별도계획에 의해 선발합니다.

○ 임용탈락자의 경우, 방문 접수 시 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거, 본인 반한 청구 시 반환 예정입니다. 해당서류는 반환 청구 기간 동안 보관 후 파기 됩니다.

※ 반환 청구기간: 2020. 8. 11.(화) ~ 2020. 8. 31.(월)

○ 행정안전부 「지방공기업 인사운영기준」에 따라, 신규 채용된 직원 중 공사의 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족？인척)에 해당하는 직원의 수를 공사 홈페이지 등에 공개하여야 함에 따라, 추후 신규 채용자에 대하여 공사에 친인척 관계직원이 있는지 여부에 대해 설문지 수령 예정입니다.(필요시 증빙 요청)

○ 기타 자세한 사항은 서울주택도시공사 인사부【☎(02)3410-7173】로 문의 바랍니다.

 

 

2020. 6. 25.

 

서울주택도시공사 사장

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세종대 캠퍼스타운 지원센터 사무국장 및 활동가 채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 캠퍼스타운활성화과
전화번호 : 02-469-9702
이메일 : campustown@sejong.ac.kr
게시시작일 : 2020-06-26
게시종료일 : 2021-06-26

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내용 :

세종대 캠퍼스타운 지원센터에서 근무할 사무국장 및 활동가를 아래와 같이 모집 및 채용하고자 합니다.

 

1. 모집분야 및 인원

가. 인원 : 사무국장 1명, 활동가 2명

나. 모집분야

모집분야	모집인원	근무일수	담당업무
사무국장	1명	상근	캠퍼스타운 지원센터 업무 총괄 창업지원 프로그램 기획 및 운영총괄 대학과 지역 및 행정기관 강의 협력적 거버넌스를 위한 간사역할 세부사업 관련 교내부서 또는 교외 기관과의 업무협의 및 홍보 등
활동가 (창업지원)	1명	상근	- 캠퍼스타운 지원센터 운영 지원 - 지역연계사업, 창업지원 및 교육 관련 프로그램 추진사업 운영/지원 - 캠퍼스타운 조성사업 사업비 및 보조금 시스템 활용 - 기타 지원센터 사업에 필요한 사항
활동가 (회계？행정)	1명	상근	- 세종대 캠퍼스타운 사업 회계업무 - 세종대 캠퍼스타운 사업 행정지원

※ 상기 직무 내용은 선발 이후 여건에 따라 조정될 수 있음

 

2. 지원자격 요건

가. 2020년 07월 13일부로 근로계약이 가능한 자 (근로계약 시작일 조정 가능)

나. 아래 요건 중에 해당하는 자 (아래 자격요건 중 1 이상 만족 필수)

모집분야	자격요건
사무국장	- 창업보육관련 자격증 취득 후, 관련 경력 3년 이상인 자 - 창업지원센터 또는 도시재생지원센터 등 관련 분야 근무경력 3년 이상인 자 - 창업 또는 도시재생 및 관련분야 박사학위를 취득한 자 - 창업 또는 도시재생 관련분야 석사를 취득 후, 관련 3년 이상인 자 - 창업 또는 도시재생 관련분야 학사학위를 취득하고 관련 6년 이상인 자
활동가 (창업지원)	- 창업보육 관련 자격증 취득자 또는 실제 창업한 경험이 있는 자 창업지원센터 또는 창업 관련 분야 근무경력 1년 이상인 자 - 창업분야 학사 취득 후 관련 경력 2년 이상 - 창업분야 석사를 취득한 자
활동가 (회계？행정)	- 회계분야 학사 취득 후 관련 경력 2년 이상 - 창업지원센터, 도시재생지원센터 등 유사센터 경력 1년 이상 - 회계 관련 자격증 취득자

※(참고)창업 또는 도시재생 및 관련 분야란?

: 인문, 사회, 복지, 경제, 경영, 건축, 주거, 교통, 도시계획, 도시설계, 조경, 문화, 예술, 행정 등

※사무국장, 활동가의 경우 각종 지원센터, 공공기관, 대학 등 유사활동 경험자 우대.

다. 남자는 병역필 또는 면제자

라. 사무국장 및 활동가 공통, 지원자격 결격자

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

※「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 前 근무지에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 및 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

3. 근무조건

가. 근무형태 : 계약직 (세종대 산학협력단)

나. 근 무 지 : 세종대 캠퍼스타운 지원센터 (서울특별시 광진구 능동로 209(군자동 213, 2층))

다. 근무기간 : 근무 시작일부터 2020. 12. 31.까지로 하되 재계약 가능

라. 보 수 : 경력 및 근무일수에 따라 연봉 조정 가능

- 사무국장 : 400만원/월 수준에서 월1회 지급(세전기준, 4대보험 포함)

- 활 동 가 : 280만원/월 수준에서 월1회 지급(세전기준, 4대보험 포함)

 

4. 지원방법

가. 접수기간 : 2020년 06월 25일(목) ~ 2020년 07월 04일(토) 18:00까지

나. 접수방법 : e-mail 접수 (campustown@sejong.ac.kr)

※ 메일 발송 시 제목 : [캠퍼스타운 지원센터 지원] OOO(지원자 성명)

다. 문 의 : 세종대 캠퍼스타운 지원센터 담당자 (02-469-9702)

 

5. 전형방법

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020.07.07.(화)

- 발표방법 : 합격자에 한하여 개별 통보 (이메일 또는 휴대전화 통보)

나. 2차 면접전형 : 2020.07.08.(수)~07.09(목) 예정

- 1차 합격자에 한함, 장소 및 시간 개별 안내

※ 면접 당일 서류전형 합격자 제출서류 지참

※ 상기일정은 예정일정으로 변경될 수 있음을 양해바랍니다. 변경 시 1차 합격자에

한하여 사전에 알려드리겠습니다.

다. 최종 합격자 발표 : 2020.07.10.(금) 면접전형 합격자에 한하여 개별 공지

 

6. 제출서류

가. 서류전형 제출서류

- 이력서 및 자기소개서 (자유양식)

- 활동계획서 (상위 직무 내용을 참고하되, 자유양식)

- 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별첨1,2 PDF 다운 후 자필서명)

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실 확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

 

나. 면접전형 제출서류

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 최종학교 성적증명서 1부

- 경력증명서(해당자에 한함) 1부

- 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

- 기타 관련 증빙자료

※ 첨부가 미 제출된 경우, 응시원서 등에 기입한 내용을 인정하지 않음

7. 유의사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응모바람

나. 제출한 서류는 일절 반환하지 않음

다. 제출 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락 불가능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주함(응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재 요망)

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됨

마. 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 모집에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 업무 방해 등으로 법적 처분 등 불이익은 감수함

 

 

 

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2020년 일반임기제공무원(구급지도의사) 서류전형 합격자 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 교육지원과
전화번호 : 02-2106-3622
이메일 : sanghany@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-07-03
게시종료일 : 2021-07-03

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내용 :

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서울특별시 청년활동지원센터 2020년 4차 직원채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 청년청
전화번호 : 02-2133-4329
이메일 : csj4560@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-07-07
게시종료일 : 2021-08-01

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내용 :

서울특별시 공고 2020-1969호

 

 

서울특별시 청년활동지원센터 직원 채용공고(2020년 4차)

 

 

청년의 삶이 존중받는 사회를 만드는 일에 함께할 동료를 초대합니다.

 

서울특별시청년활동지원센터(사단법인 마을)는 서울 청년들의 사회 진입 과정을 지원합니다.

우리 센터는 청년의 사회출발지원, 마음건강지원, 지역별 청년센터 운영지원 등 청년들의 사회진입을 지원하는 사업을 서울시로부터 위탁받아 운영하고 있습니다.

 

2016년 7월, 센터 설립 이후 <청년수당>정책을 전국 최초로 도입하고 정책의 성과를 인정받아 정책의 제도화를 이끄는데 기여하였습니다. 학교를 졸업하고 미취업 상태인 서울청년에게 진로탐색과 설계, 사회 참여 기회, 마음건강, 역량강화, 관계망 형성 등 새로운 청년정책을 개발하고 지원하면서 <청년을 위한 사회보장> 영역에서 변화를 만들고 있습니다.

 

* 중앙정부 구직활동지원금 도입과 전국 10개 시도에서 청년수당 도입 견인

* 청년 당사자의 요구로 시작한 <마음건강 지원 사업> 대폭 확대

* 청년 지원정보 브랜드 <정보퐁퐁> 런칭, 격주마다 20,000여명에 정보 제공

* 자치구별 청년지원 시범사업을 통해 2020년부터 10개 지역별 청년센터(Youth Center) 설치 지원

 

청년의 삶에 관심 있는 분들의 지원을 바랍니다.

 

2020년 7월 1일

 

 1. 채용분야와 선발예정인원

응시 분야	담당 업무	핵심역량	인원	직위 /직급
정규 -가	YC(Youth Center)지원 업무 - YC 대외협력 : 청년지원연합(청년지원기관·단체 연합) 구축 : 외부 자원 발굴 및 연계 프로그램 기획 - YC 네트워킹 : YC 현장방문, 간담회, 교류회, 워크숍 운영 - 기타 YC운영지원에 필요한 제반 행정 업무	(핵심역량) -의사소통력 -사업기획력 -상황대처 역량 -행정력 (필요지식) -서울시 청년정책 이해 -사회서비스 체계 이해	4명	팀원 4~6급
정규 -나	운영업무 - 조직 내 행사 기획·운영 (월례회의, 시·종무식, 전직원 워크숍 등) 직원교육 : 직원역량계발을 위한 교육 기획 및 운영 : 교육위원회 운영 직원복리후생 운영	(핵심역량) -의사소통력 -팀워크 지향 -행정력 (필요지식) -서울시 청년정책 이해 -민간위탁에 대한 이해
정규 -다	① 마음건강지원사업 담당 - 권역별 마음건강 지원사업 운영 : 전문 상담사와 상담 참여자 지원 : 서비스 품질 관리 - 시민대상 문의응대 총괄	(핵심역량) -의사소통력 -사업기획력 -상황대처 역량 -행정력 (필요지식) -서울시 청년정책 이해 -사회서비스 체계 이해
	② 사회참여지원사업 담당 - 청년지원프로그램 기획 및 운영 : 프로그램 매뉴얼 개발 : 유관 분야 전문가 섭외 및 관리 : 프로그램 모니터링 및 평가, 환류

 

2.지원분야 기본정보

가. 지원자격

응시분야	자격 요건(다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 자)
정규(4급)	• 해당분야 근무경력 6년 이상 • 박사학위 소지자 • 석사학위 소지자로 해당분야 근무경력 3년 이상 • 학사학위 소지자로 해당분야 근무경력 4년 이상 • 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자
정규(5급)	• 해당분야 근무경력 4년 이상 • 석사학위 소지자로 해당분야 근무경력 1년 이상 • 학사학위 소지자로 해당분야 근무경력 2년 이상 • 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자
정규(6급)	• 해당 분야 근무경력 2년 이상 • 학사학위 소지자 • 기타 센터에서 위의 기준에 준하다고 인정하는 자
공통 적용	• 응시연령 제한 없음(단, 만 19세 이상 지원가능) • 성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자) • 해외여행에 결격사유가 없는 사람 • 아래 결격사유에 해당되지 않는 자 -피성년후견인 또는 피한정후견인 -법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 -징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자 -징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자 • 선발된 인원의 직급은 경력 등에 따라 결정 • 담당업무는 채용과정에서 변동될 수 있음 • 채용인원은 변동될 수 있음 • 경력으로 응시하는 경우에는 시험 공고일을 기준으로 경력기간을 산정함

 

 

나. 임금과 근무조건

1) 임금 : 센터 내부 규정에 따름(호봉제)

구 분		금액(단위:천원)	기타
팀원	4급	23,346 ~ 46,350	센터 보수지침에 따라 기본급 외 급여는 별도 지급
	5급	22,819 ~ 43,725
	6급	22,578 ~ 42,849

 

2) 근무조건

- 근무장소: 서울시 은평구 통일로 684(녹번동 5번지) 21동

- 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(8~17시, 9~18시, 10~19시 중 시간선택 출퇴근제)

- 복리후생

• 기본사항: 4대 보험, 퇴직금, 연차휴가(연차에 따른 차등지원)
• 노동시간계좌제(초과근무수당 지급 범위를 초과하는 근무시간에 대해 1.5배의 보상휴무 부여) 운영
• 일생활균형 휴가 월 4시간, 여성 유급 생리휴가 월 1일 부여
• 개인 역량개발 교육, 학습모임 등 센터 내 다양한 활동 지원

 

3. 전형방법

가. 전형방법

1) 서류전형(1차): 자체 전형기준에 의함

2) 면접전형(2차): 해당 분야 전문성, 경력 등 직무능력 관련 심사

3) 최종합격자 발표

 

나. 전형일정

구 분	일 정	비 고
원서접수	2020.7.1.(수) ~ 7.15.(수) 14:00까지 * 마감시간 이후 제출한 지원서는 접수되지 않음	접수방법(이메일): sygc9292@sygc.kr * 우편 및 방문 접수 불가
서류전형 합격자발표	2020.7.20.(월)	센터 홈페이지 게시 및 개별통보
면접전형	2020.7.23.(목) ~ 7.24.(금)
최종 합격자발표	2020.7.28.(화)	센터 홈페이지 게시 및 개별통보
임용일	2020.8.1.(토)	개별 사정에 따라 조정 가능

 

다. 제출서류

구 분	내 용
제출서류	이력서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집 활용 동의서
유의사항	서류 제출 시 반드시 아래 제목양식에 맞춰 보내주시기 바랍니다. 이메일 제목: [4차 채용] 성명_지원분야 붙임파일 제목: 성명_이력서, 성명_자기소개서, 성명_경력기술서, 성명_개인정보 수집 활용 동의서

 

4. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

나. 응시 자격요건 중 경력기간 등은 공고일을 기준으로 산정

다. 채용일정은 센터사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 공지함

 

 

5. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 반환하지 않고, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있음

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

다. 입사지원 서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 지원자가 반환을 원할 경우 최종합격자 발표로부터 30일 이내에 반환가능. 반환하지 않은 서류는 일체 폐기처분함

 

6. 문 의 처

가. 전화 : 02)6358-0606

나. 메일 : sygc9292@sygc.kr

 

7. 붙임서류

붙임 1. 이력서

붙임 2. 자기소개서

붙임 3. 경력기술서

붙임 4. 개인정보 수집·활용 동의서

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서울시 결핵관리 전담인력(기간제) 채용

담당기관 : 서울시
담당부서 : 질병관리과
전화번호 : 02-2133-7664
이메일 : rud1015@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-07-17
게시종료일 : 2021-07-23

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내용 :

서울특별시 공고 제2020 - 2121호

 

서울특별시 결핵관리전담인력(기간제근로자) 채용 공고

 

서울특별시 결핵관리전담인력(기간제근로자)에 대한 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020. 7. 17 .

                                                                                                   서울특별시장

1. 채용 인원: 3명

 

2. 응시 자격 기준: 간호사 면허증 소지자

※ 민간공공협력사업 결핵전담간호사 경력자, 사회복지사 자격증 소지자 우대

 

3. 근무분야 및 조건

？ 근무분야: 결핵관리사업 사례관리요원

- 결핵환자 사례상담 및 복지서비스 연계

- 결핵 역학조사 현장 지원 및 관리

- 기타 서울시 결핵관리사업 업무 지원

？ 근무시간: 주 40시간(09:00~18:00)

？ 급여기준: 2020 국가결핵관리지침 (질병관리본부)

※ 참 고: 4대 보험 가입, 교통비, 급식비, 가족수당 등 모든 수당 급여에 포함됨

？ 계약기간: ‘20.8월 계약체결 시~ ’20.12.31.

？ 채용해지: 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

 

4. 선발방법: 서류 및 면접 심사

 5. 추진일정

구 분	일 자	장 소	비 고
모집공고	2020. 7.17.~7.23.	ㆍ서울시 홈페이지
서류접수	2020. 7.17.~7.23. (10:00~17:00)	ㆍ서울시청 질병관리과 감염병정책팀 문의처 ☎ 2133-7664(담당 서희경)	반드시 본인 방문 접수 ※ 토,일요일 제외
면접	2020. 7.28.(14:00)	？서울시청 회의실
합격자발표	2020. 7.30. 예정	ㆍ합격자에 한하여 개별 통보	유선통보

6. 제 출 서 류

(1) 응시원서 1부(서울시 홈페이지 다운로드)

(2) 자필이력서(반명함판 사진첨부) 및 자기소개서 각 1부

(3) 최종학교 졸업증명서 및 경력증명서？자격증사본(해당자에 한함)

(4) 가족관계증명서 1부

 

7. 기 타 사 항

？ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 채용계약을 취소합니다.

？ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

？ 기타 자세한 사항은 서울특별시청 질병관리과로 문의하시기 바랍니다.

 

※ 문의 ☎(02)2133-7664 담당자 서희경

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서울특별시사회적경제지원센터 직원 채용공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 사회적경제담당관
전화번호 : 02-2133-5501
이메일 : seez@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-07-09
게시종료일 : 2021-07-09

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내용 :

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2020년 서울특별시 중증장애인 경력경쟁임용시험 최종합격자 및 임용등록 안내 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 인재채용과
전화번호 : 02-3488-2347
이메일 : psh9720@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-07-17
게시종료일 : 2021-07-16

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내용 :

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월드컵공원 테니스장 기간제노동자 채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 공원여가과
전화번호 : 02-300-5576
이메일 : hjin0421@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-07-21
게시종료일 : 2021-07-21

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내용 :

서울특별시 서부공원녹지사업소 공고 제2020 - 43호

 

월드컵공원 테니스장 기간제노동자 채용 공고

 

서울특별시 서부공원녹지사업소에서는 테니스장 운영 및 관리를 위한 기간제노동자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

 2020.7.21.

서울특별시 서부공원녹지사업소장

 

 

 

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야: 테니스장 시설관리 및 운영, 공원녹지 유지관리 작업 등

1) 테니스장 운영: 시설 및 장비관리, 이용객 안내 등 시설 운영

2) 월드컵공원 시설물 및 녹지 관리

※ 코로나-19 상황에 따라 테니스장 관리 업무 외 공원관리 등 작업에 수시투입 될 수 있음.

 

나. 채용인원: 2명(경력)

※ 채용인원 남·여 구분 없음: 남녀고용평등법 제 7조(모집과 채용)

양성평등 기본법 제24조, 제29조(성차별 금지)

 

2. 신청자격 및 채용방법

가. 신청자격

1) 공고일 기준 만 18세 이상인 자(2002.08.21.이전 출생자)로 국가•지방자치단체(공사•공단 포함), 공기업이 직접 운영하는 테니스장에서 유지관리 업무 8개월 이상 근무 경력 경력자

2) 공고일 현재 서울시에 거주하고 주민등록을 필 한 자

3) 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자 → 야외업무가 많은 분야로 야외작업 등이 가능한 자

4) 공원 특성상 토·일·공휴일 및 야간 근로(근무) 가능한 자

5) 전동롤러 운영 가능자(별도시험) 및 운전면허(2종 보통 이상) 소지자

나. 신청자격 제한

1) 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 자

가). 피성년후견인 또는 피한정후견인

나). 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

다). 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

라). 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

마). 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

바). 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

바의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

바의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

바의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

사). 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

아). 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2) 공고일 현재 서부공원녹지사업소 소속 노동자로 근로중인 자

3) 공고일 현재 ⌈감염병의 예방 및 관리에 관한 법률⌋ 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 자

4) 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 자

 

다. 채용방법

1) 응시 원서 접수 후 응시자들 간 경쟁에 의한 채용

2) 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 기능심사 시행

3) 2차 기능심사 합격자 중 공개추첨으로 최종 합격 예정자 선발

4) 예비합격자(2명) 선발: 2차 기능 합격자 중에서 추첨으로 결정

※ 합격자 발표일로 3개월 이내에 최종 합격자가 근로계약 미체결· 해지(퇴사 등) 등으로 인해 결원 발생 시 예비합격자를 채용

 

3. 근무조건

가. 근무장소: 월드컵공원

나. 근무조건

1) 보수조건: 68,720원/일, 처우개선 수당지급, 4대 사회보험 가입

2) 처우개선 수당내역

(단위:원)

계	급식비	교통비	위험수당	위생수당	처우개선수당	가족수당
460,000 + 가족수당	100,000	60,000	50,000	50,000	200,000	※ 참조

※ 가족수당은 『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급

3) 업무내용: 테니스장 시설관리 및 운영, 공원녹지 유지관리 작업 등

4) 근로기간: ’20.8.10.~ ’21.3.31.

※ 단, 예산, 사업소 여건 등에 따라 근로기간이 조정될 수 있음

5) 근로조건 : 주 5일 근무(주 40시간), 1주간 소정근로일수 개근 시 주차수당 지급, 1개월간 소정근로일수 개근 시 1일의 휴가 부여

※ 공원 특성상 토·일·공휴일 근무하여야 하며, 평일에 대체휴무 시행(탄력근로제)

6) 1일 근로시간: 8시간(07:00~21:00 중 8시간 근무, 계절 등 여건에 따라 변동 될 수 있음)

 

4. 응시원서 접수

가. 접수기간: ’20. 7. 30.(목) ~ 7. 31.(금) 09:00 ~ 18:00까지

※ 신청서 접수는 18시 이후 받지 않으며, 사업소 1층 출입문 통과시간을 기준으로 함.

※ 접수기간 중 점심시간(12:00~13:00)은 접수받지 않음.

 

나. 제출서류: 채용신청서1부, 이력서 1부, 운전면허증 사본 1부. 경력증명서 1부. 개인정보 제공？행정정보 공동이용 사전 동의서 각 1부

 

다. 접수방법: 신청자 본인 방문접수(대리 및 우편접수 불가)

 

라. 접 수 처: 서부공원녹지사업소 2층 공원여가과

1) 주 소: 서울특별시 마포구 월드컵로 243-60(성산동 390-1)

2) 문의전화: 02)300 - 5576

3) 오시는 길: 지하철 6호선 월드컵경기장역 하차 → 1번 출구로 나온 후 직진 → 큰길(도로)로 나와 정면 마포농수산물시장 방향으로 횡단보도 건넘 → 마포농수산물시장 옆길을 따라 직진 → 시장 다음 건물(사업소 2층)

 

5. 전형방법 및 전형일정

가. 전형방법

1) 1차 서류심사: 자격요건 적합 여부

2) 2차 기능심사: 전동롤러 운전 가능 여부

3) 3차 공개추첨: 기능심사 합격자에 한하여 실시 후 공개추첨

 

나. 전형일정

구 분	일 시	비고
채용공고	‘20.7.21(화)~7월31(금)	서울시 홈페이지 등
지원서 접수	‘20.7.30.(목) ~ 7.31.(금) 09:00~18:00까지 본인 방문접수 (점심시간 12:00~13:00 제외)	사업소2층 공원여가과
1서류심사 결과발표	‘20. 8. 4.(화)	합격자 개별통보
기능 및 공개추점	‘20. 8. 5.(수) 10:00~(예정) ‘20. 8. 5.(수) 11:30~(예정)	테니스장 사업소 1층 다목적영상실
최종 합격자 발표	‘20. 8. 7.(금)까지	서울시 홈페이지 등

 

6. 채용 및 근로시행

가. 채용방법: 전형절차에 의거 최종합격자 결정 후 근로계약 체결

※ 최종 합격자라도 신체검사 결과 등 이상이 있을 경우에는 합격 취소됨

나. 근로개시 예정일: ’20. 8. 10.(월)

 

7. 주의사항 및 기타

가. 응시원서는 지정된 소정의 양식을 준하여 사용하시고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

나. 구비서류 착오, 누락, 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자 책임으로 하며, 허위사실 기재, 자격요건 미비, 기재 사항이 사실과 다를 경우에는 합격이 취소됩니다. (※ 근로 특성상 근로계약 이후 공휴일 및 야외 근로 불가능 등 자격요건 미비 사실이 확인 될 경우 근로계약이 해지？취소 됨)

다. 전형일정은 사업소 상황에 따라 일자가 변경될 수 있습니다.

라. 신분증과 교부된 접수증은 2차 기능심사 응시에 반드시 지참하여야 하며, 접수증 분실 시 접수 부서에서 본인임을 확인 받은 후 재교부 받으시기 바랍니다.

마. 지정된 심사 일시에 불참 시에는 응시를 포기한 것으로 처리됩니다.

바. 기능시험 참가를 위하여 가능한 간소복에 운동화를 착용하시기 바랍니다.

사. 채용과 관련 부정행위로 적발되거나, 인사 청탁 시에는 「부정청탁 및 금품 등 수수금지에 관한 법률」에 의거 처벌 및 불이익 받을 수 있습니다.

아. 최종합격자는 지정기일까지 채용신체검사서(건강진단서)를 제출해야 합니다.

자. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본임임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 본인 반환청구시 반환하며, 해당서류는 반환청구기간 동안 보관 후 파기됨을 알려드립니다.

※반환청구기간: 2020.8.10.(월) ~ 2020.8.28.(금)

차. 기타 문의사항은 서부공원녹지사업소 공원여가과(☎300-5576)로 연락바랍니다.

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서울특별시 은평병원 임기제공무원 채용시험계획 공고(병동보호사)

담당기관 : 서울시
담당부서 : 원무과
전화번호 : 02-300-8012
이메일 : leesb2018@seoul.go.kr
게시시작일 : 2020-07-22
게시종료일 : 2021-07-22

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내용 :

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서울 공공한옥 배렴가옥 채용 공고

담당기관 : 서울시
담당부서 : 한옥건축자산과
전화번호 : 02-2133-5582
이메일 : yeoeun86@seoul.go.kr
게시시작일 : 2021-02-02
게시종료일 : 2022-02-12

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내용 :

1. 채용 개요

서울 공공한옥 팀원 (소셜미디어홍보, 문화프로그램운영, 동영상 컨텐츠 제작)

※근무지 : 서울 종로구 계동길 89 배렴가옥

 

2. 업무

시민대상 프로그램 기획, 운영 및 홍보, 방문객 응대, 동영상 컨텐츠 제작, 기타 공공가옥운영에 수반되는 사무

 

3. 이런 분이 오시길 기대합니다.

• 같이 일하는 사람들과 적극적으로 소통하며 맡은 일을 스스로 기획해 나갈 수 있는 분
• 다양한 예술분야의 사람들과 관계를 맺고, 함께 만들어가는 활동을 즐겁게 할 수 있는 분
• 문화예술 관련 컨텐츠 크리에이터로 성장하고 싶으신 분
• 동영상 컨텐츠 제작 및 채널 운영(YouTube)에 능숙하신 분
• 홍보물(SNS, 리플릿, 포스터, 로고디자인) 제작 경험이 있고 관련 소프트웨어를 다룰 수 있는 분

 

4. 우대 조건은 다음과 같습니다.

• 홍보, 문화, 예술, 디자인관련 학위 소지자
• 자기소개영상
• 홍보물 포트폴리오
• 동영상 편집 및 Adobe 소프트웨어(InDesign, Photoshop, Illustrator, Premier)활용 능력

5. 근무조건

• 계약기간 : 채용 결정일(2월 중순) ∽ 2021년 12월31일까지

※ㅤ계약기간 만료 시, 업무수행평가에 따라 계약을 종료하거나 연장할 수 있음

※ 근무시간 : 월-일 중 주 5일(근무스케줄에 따라 휴무일 조정) 근무, 주 40시간

※ 4대 보험, 연차 휴가, 퇴직금 등 근로기준법을 준수하며, 산학협력단ㅤ내규에 따라 근무 조건을 협의 후 계약합니다.？

- 급여기준

.  산학협력단 내규에 따름

.  급여는 개별 경력과 근무 내용을 고려하여 협의

.  서울형 생활임금ㅤ기준ㅤ시급10,702이상

 

6. 면접심사

※ 일 시 : 2021년 2월 중순 예정

※ 방 법 : 개별 면접 실시

- 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표(홍보전략, 홍보물디자인 결과물 예시)의 정확성과 논리성, 창의력？의지력 기타 발전가능성 등 항목을 종합적으로 평가

순으로 합격자 결정

※ 장 소 : 추후 통보, 사회적 거리두기 강화시 비대면으로 진행

ㅤ

◆ㅤ지원방법

- 서류접수 : 2021년 1월 29일(금) ∽ 2월 21일(일) 18시

- 제출서류 :  모든 서류는 pdf파일로 작성하고, 압축파일 형태로 묶어 아래 이메일로 송부

1. 이력서(필수제출, 자유양식, A4 1매, pdf 형식)

2. 자기소개 및 역량기술서(필수제출, 자유양식, A4 2매, pdf 형식)

- 간략한 자기소개와 함께 배렴가옥에서 어떤 문화 컨텐츠를 기획하고, 운영하고 싶은지 / 어떤 방식으로 시민들과 소통하고 싶은지 등을 구체적으로 기술해주세요

 

3. 자기소개영상(선택제출, 자유양식, A4 1매, pdf 형식으로 ‘동영상 링크’를 제출)

- 3분 내외로 만들어 온라인 링크(유튜브채널)를 통해 제출해 주시기 바랍니다.

예시) 본인의 채널을 활용하거나, 계정을 임시로 개설하여, 비공개영상으로 게시하고 링크주소와 함께 접근에 필요한 비밀번호 등을 제출

- 간략한 자기소개와 함께 이전에 기획하셨던 컨텐츠 내용 / 다양한 소셜미디어(YouTube, Instagram, Facebook, 기타 웹사이트) 활용방식에 대해 구체적인 예시 위주로 설명해주세요.

- 현재 운영하고 계시는 동영상 채널이나, 소셜미디어 계정을 예시로 설명해주셔도 좋습니다.

 

4. 홍보물 제작 예시 또는 디자인 포트폴리오(선택제출, 자유양식, A4 10매 이하, pdf 형식, 파일크기 20MB 이하)

- 본인이 ‘직접’ 디자인한 포스터, 리플릿, 소셜미디어 페이지 등으로 자유롭게 구성해 주세요.

- 여러 명이 작업한 결과물을 담을 경우, 본인의 역할을 명확하게 기재해 주세요.

 

※ 경력증빙자료는 채용 후 제출 : 최종학교 졸업증명서, 자격증사본(해당자), 경력증명서(기관발행), 기타 지원서에 기재한 내용 증명서류

- 지원방법 : jhlee88@hongik.ac.kr (이메일 제목을 [배렴가옥_이름] 으로 표기)

• 전화문의 : 02-320-3112 (되도록ㅤ이메일 문의를 부탁드립니다) 

- 면접심사:  서류통과자에게 개별 유선통보

 

※ㅤ지원서 등에 기재한 사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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